事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月05日訊：為加強全市學前教育教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人民政府同意，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師28名，公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位28個：城北幼兒園1個、四里棚幼兒園1個、東馬坊幼兒園1個、雙環(huán)幼兒園2個、長江幼兒園3個、田店幼兒園2個、楊河幼兒園4個、郎君幼兒園3個、黃灘幼兒園1個、天鵝幼兒園1個、楊嶺幼兒園3個、湯池幼兒園2個、陳河幼兒園3個、義和幼兒園1個。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康。

2、學歷及年齡要求：

(1)招聘對象為大專及以上或全日制學前教育專業(yè)中專及以上畢業(yè)生;

(2)具有幼兒教師資格證書(含參加2019年春季幼兒教師資格認定且在2019年8月底前可取得幼兒教師資格認定證書的人員);

(3)年齡不超過32歲(1987年6月1日及以后出生);

(4)戶籍不限;

(5)身體條件符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》規(guī)定要求。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、時間及地點

從2019年7月5日起開始報名，報名截止時間為2019年7月11日18:00時。報名地點：教育局人事股

2、報名方式：

考生到應(yīng)城市教育局人事股如實填寫《應(yīng)城市2019年招聘幼兒園教師報名登記表》。

3、資格審查

報名期間將同步進行資格初審(資格初審后加入幼兒園招聘qq群,便于聯(lián)系)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報名、考試和聘用資格。資格審查時應(yīng)提供的材料：

(1)身份證、畢業(yè)證及學歷證書電子注冊備案表(學前教育專業(yè)中專畢業(yè)生無學歷證書電子注冊備案表，需提供畢業(yè)生登記表)、幼兒教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份;

(2)近期同底2寸免冠照片2張;

(3)2019年通過幼兒教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到幼兒教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時還須持當?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定幼兒教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。

(二)報考繳費

按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，筆試每人50元，面試每人50元。

(三)準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間另行通知。

(四)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績的40%、面試占總成績60%。

1、筆試：

(1)筆試報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。

(2)筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容測試學前教育基礎(chǔ)知識。筆試內(nèi)容包括教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識，筆試采取閉卷的方式進行。

(2)筆試時間和地點詳見準考證。

(3)筆試成績在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公布。

2、面試：

(1)擬定面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1：2確定入圍面試人員。

(2)面試方式：面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學能力等，采取說活動組織和才藝(簡筆畫、視唱、彈琴、舞蹈)展示等方式進行。面試成績滿分100分，說活動組織占40%，才藝占60%。

(3)參加面試人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公示，公示時間不少于7天。

(五)擬聘及體檢

根據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘人員(如總成績并列者，按面試成績從高分到低分排序)，按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人員，進入體檢。擬聘體檢人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公布，公示時間不少于7天。

體檢標準參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標準執(zhí)行，同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

(3)體檢時間另行通知。

(六)考核

體檢合格人員直接進入考核。考核工作由教育部門組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的政治立場、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，同時要對考生的資格條件進行復(fù)審。如因考核不合格形成缺額，不遞補。

(七)聘用

根據(jù)體檢、考核結(jié)束確定擬聘用人員，在應(yīng)城網(wǎng)上公示7天。公示無異議，用人單位按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。

應(yīng)城市人力資源和社會保障局應(yīng)城市教育局

2019年7月4日