為加強(qiáng)新時(shí)代城市基層社會(huì)治理，加快推進(jìn)應(yīng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍社會(huì)化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，結(jié)合我市實(shí)際，決定公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員共27人，設(shè)崗位3個(gè)。

崗位代碼A：開(kāi)發(fā)區(qū)7人;

崗位代碼B：城中街道10人;

崗位代碼C：城中街道10人。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.報(bào)考對(duì)象本人、父母或配偶至少一人具有應(yīng)城市戶(hù)籍(以身份證、戶(hù)口簿、結(jié)婚證為準(zhǔn))，或本人、父母或配偶在應(yīng)城有房產(chǎn)(以相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)證或房產(chǎn)證或購(gòu)房合同等為準(zhǔn))，年齡40周歲以下(1985年6月30日以后出生);

2.政治素質(zhì)好，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感;

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷證書(shū)應(yīng)于2025年7月31日前取得;

5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

有下列情形之一的，不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分懲戒期未滿(mǎn)的;

3.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

5.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人 黑名單 的;

6.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

7.應(yīng)當(dāng)按照公開(kāi)招聘回避相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日 6月27日，每天上午8：30 12：00、14:30 17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共應(yīng)城市委社會(huì)工作部3樓307(應(yīng)城市長(zhǎng)荊大道219號(hào))。

3.報(bào)名需提交的資料：

(1)《應(yīng)城市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，一式二份，每名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名;

(2)持有效期內(nèi)本人身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)及正反復(fù)印件1份;

(3)戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，以及教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表1份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印、須在驗(yàn)證有效期內(nèi));

(5)近期1寸免冠同底彩照2張;

(6)符合 招聘條件 中所須提供的其他材料(結(jié)婚證、不動(dòng)產(chǎn)證或房產(chǎn)證或購(gòu)房合同等)原件、復(fù)印件1份。

4.資格審查：

對(duì)考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。對(duì)資格審查合格人員，收取報(bào)名資料，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知;對(duì)資格審查不合格人員，當(dāng)場(chǎng)反饋審查結(jié)果并說(shuō)明原因，退回報(bào)名資料。

資格審查貫穿本次招考工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，將即時(shí)取消考試或聘用資格。

(二)考試

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、社會(huì)工作知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)(筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)，滿(mǎn)分100分?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)本人身份證參加考試。

筆試成績(jī)發(fā)布后，根據(jù)招聘崗位、考生成績(jī)等分布情況，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并通過(guò)應(yīng)城市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試。面試原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3設(shè)定開(kāi)考比例，依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人員，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍初步人員。

對(duì)于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，將由招聘單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行通知。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分(面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn))。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī) 40%+面試成績(jī) 60%計(jì)算，考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后二位，小數(shù)點(diǎn)后三位四舍五入。根據(jù)擬招聘人數(shù)，以應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)進(jìn)行排名，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?yīng)屆高等學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才(取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū))優(yōu)先進(jìn)入考核。

面試成績(jī)最低合格線(xiàn)為65分。達(dá)不到合格線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(四)體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

體檢由招聘單位組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

(五)公示

體檢、考察結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在應(yīng)城市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用人員。公示期間，因考生自愿放棄等因素放棄的，不再遞補(bǔ)。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

由開(kāi)發(fā)區(qū)、街道與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、崗位待遇

根據(jù)省、孝感市和應(yīng)城市相關(guān)文件規(guī)定，獲聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員納入應(yīng)城市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍管理，社區(qū)專(zhuān)職工作人員的薪酬待遇，按4崗18級(jí)的社區(qū)工作者薪酬體系確定，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。集體繳費(fèi)部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。參照街道(開(kāi)發(fā)區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)定期組織體檢，落實(shí)年休假等國(guó)家規(guī)定的假期制度。符合條件的應(yīng)接納為工會(huì)會(huì)員，加入本社區(qū)工會(huì)組織，享受工會(huì)會(huì)員福利。

六、工作紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招聘考試中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

七、補(bǔ)充說(shuō)明

(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將在應(yīng)城市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布，該網(wǎng)站為本次招聘的指定官網(wǎng)信息發(fā)布平臺(tái)。

(二)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

八、其他事項(xiàng)

本公告有關(guān)政策口徑由中共應(yīng)城市委組織部、中共應(yīng)城市委社會(huì)工作部、應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0712-3269522

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應(yīng)城市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表

應(yīng)城市2025年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位表

中共應(yīng)城市委組織部

中共應(yīng)城市委社會(huì)工作部

應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月17日