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          首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

          2025年度孝南區(qū)公開招聘35名城市社區(qū)專職工作人員公告

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          為加強(qiáng)新時(shí)代基層社會(huì)治理,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)孝感市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》(孝社〔2025〕1號(hào))及孝南區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》(孝南辦發(fā)電〔2020〕28號(hào))等文件精神,決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘崗位及人數(shù)

          設(shè)置城市社區(qū)專職工作人員崗位6個(gè),招聘計(jì)劃35人。具體情況詳見附件1。

          二、招聘條件

          (一)基本要求:

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。報(bào)考對(duì)象本人、父母或配偶至少一人具有孝南區(qū)戶籍(以身份證、戶口簿、結(jié)婚證為準(zhǔn)),或本人、父母或配偶在孝南區(qū)有房產(chǎn)(以相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)證或房產(chǎn)證或購(gòu)房合同等為準(zhǔn)),鼓勵(lì)就近就便、職住兼顧;

          2.40周歲以下(1984年8月1日及以后出生);

          3.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī);

          4.熱愛社區(qū)事業(yè),熱心服務(wù)群眾,品行端正、樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

          5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

          6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷證書應(yīng)于2025年7月31日前取得;

          7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

          (二)有下列情形之一的,不能應(yīng)聘:

          1.因犯罪受到刑事處罰或者受治安管理處罰的;

          2.因違紀(jì)違法受到開除黨籍、公職、軍隊(duì)職務(wù)、撤職、開除學(xué)籍等處分的;

          3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

          5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;

          6.現(xiàn)役軍人和未取得畢業(yè)證書的學(xué)生;

          7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          三、報(bào)考程序

          (一)發(fā)布招聘公告

          即日起在孝南區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.xiaonan.gov.cn)、 孝南社會(huì)工作 微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在上述媒體發(fā)布,招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注通知公告。

          (二)網(wǎng)上報(bào)名

          1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日9:00至7月18日17:00;

          2.報(bào)名渠道:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等均通過人事考試網(wǎng)(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/xnsg)進(jìn)行。

          3.資格審查:2025年7月14日9:00至7月18日17:30期間,招聘單位將在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果??忌鶊?bào)考崗位如果未通過資格初審,屬于誤填報(bào)考信息的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符合報(bào)考資格條件的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生,不得更改報(bào)考信息。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì),如實(shí)填報(bào),誠(chéng)信參考,凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

          (三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

          資格審查通過的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年7月14日9:00至7月20日17:00期間,網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,按相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

          (四)網(wǎng)上改報(bào)職位

          繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過孝南區(qū)政府官網(wǎng)公布計(jì)劃調(diào)整情況。招聘崗位取消的,已報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的報(bào)考人員接到招聘單位通知后,可于7月22日12:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位,以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán)利,退還已繳費(fèi)用。

          (五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

          已繳費(fèi)確認(rèn)人員于2025年7月23日至2025年7月26日(考試開考前)期間,登錄報(bào)名平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段)。

          四、筆試

          (一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

          筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(居民身份證或臨時(shí)身份證)原件參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

          筆試時(shí)間:2025年7月26日 上午9:00-11:30。

          筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

          筆試內(nèi)容:分為時(shí)事政治、社會(huì)工作知識(shí)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以及言語(yǔ)理解表達(dá)、公文寫作兩部分,兩部分內(nèi)容合并一套試卷。

          (二)筆試成績(jī)查詢

          筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格線,低于合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線,將通過孝南區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.xiaonan.gov.cn)、 孝南社會(huì)工作 微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布,考生可自行登錄網(wǎng)站查詢。

          根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。對(duì)于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,將由招聘單位同有關(guān)部門研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。

          五、資格復(fù)審

          面試之前,通過筆試的人員須于規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,凡放棄資格復(fù)審,或有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格,并在同職位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

          六、面試

          資格復(fù)審合格人員參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試成績(jī)合格線為60分,低于合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,該職位可正常開考。對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,考生面試成績(jī)須不低于70分,方可列為體檢、考察(核)對(duì)象。

          七、綜合成績(jī)計(jì)算

          綜合成績(jī)采用百分制折算,按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī),成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,按綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)進(jìn)行排名;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤来蝺?yōu)先考慮持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書人員、高等學(xué)校畢業(yè)生及退役軍人。

          八、考察和體檢

          按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

          考察主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地村、社區(qū))意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行(是黨員的,還要查詢是否存在違紀(jì)情況),明確提出合格或不合格意見。

          擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2020〕1號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。

          因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,由招錄單位根據(jù)實(shí)際情況,按崗位綜合成績(jī)名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

          九、聘用管理

          完成體檢及考察程序后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對(duì)公示無異議的擬聘用人員,統(tǒng)一安排到社區(qū)工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同管理,薪酬待遇按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。新聘用社區(qū)專職工作人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格的,按程序解除勞動(dòng)合同。

          十、其他事項(xiàng)

          (一)本次招聘未被聘用的考生分崗位片區(qū)按綜合成績(jī)從高到低依次排列,建立后備人才儲(chǔ)備庫(kù),儲(chǔ)備期自招聘結(jié)束之日起一年內(nèi)有效。儲(chǔ)備期內(nèi)城市社區(qū)專職工作人員若出現(xiàn)少量空缺需補(bǔ)員,可根據(jù)工作需要,結(jié)合后備人才儲(chǔ)備庫(kù)對(duì)象意愿,直接從儲(chǔ)備庫(kù)中按崗位片區(qū)綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

          (二)本次招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。涉及有回避關(guān)系的,主動(dòng)遵守回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良行為,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員依法依規(guī)處置。

          (三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所簽勞動(dòng)合同無效。

          (四)在工作過程中,需對(duì)外發(fā)布的各項(xiàng)信息將按程序進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。對(duì)發(fā)生因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上報(bào)考人員的情形,引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

          (五)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,請(qǐng)考生提高警惕,以免上當(dāng)受騙。準(zhǔn)考證是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

          (六)本公告及未盡事宜由孝南區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

          咨詢電話:

          中共孝南區(qū)委社會(huì)工作部:0712-2112598

          附件1:孝南區(qū)2025年度公開招聘城市社區(qū)專職工作人員崗位一覽表


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