為實施人才強校戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在學校高質量發(fā)展和服務區(qū)域經濟社會發(fā)展中的支撐作用，職業(yè)技術學院擬引進一批高層次和急需緊缺人才，現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

職業(yè)技術學院2025年度秋季校園招聘擬引進人才90人(具體招聘計劃見附件1)。其中：博士研究生學歷8個崗位引進19人;碩士研究生及以上學歷41個崗位引進71人。

二、范圍對象

(一)國內重點高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(具體高校名單見附件2);

(二)國(境)外qs2025年排名前100名高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(具體高校名單見附件3)。

三、資格條件

(一)應聘人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權;

2.政治立場堅定、政治素質過硬，能夠領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.碩士研究生年齡不超過35周歲(為1989年1月1日以后出生)，博士研究生不超過40周歲(為1984年1月1日以后出生);

7.2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。其他人員(含往屆畢業(yè)生)須于此次報名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證;

8.具有崗位所需要的其他條件。

以上應聘人員均不包括網絡教育、、自學考試、專升本(含參加職業(yè)技能高考等)的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。

(二)具有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在校期間受到院系級以上處分的人員;

6.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.已在市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和時間安排

(一)網上報名

應聘人員請于2024年11月11日9：00至12月10日16：00期間，掃碼登錄“職業(yè)技術學院2025年度人才引進秋季校園招聘”報名系統(tǒng)或點擊報名鏈接(詳細請見報名信息)，進行網上注冊，設置個人密碼，提交報名申請。

本次校園招聘中，每名應聘人員在市范圍內限報一個崗位，不得多崗位重復報名，一經發(fā)現取消應聘人員聘用資格。

報名材料清單：

1.《報名登記表》(系統(tǒng)自動生成)。

2.誠信承諾書(系統(tǒng)自動生成)。

3.身份證掃描件(二代身份證件)。

4.中共黨員(預備黨員)證明掃描件(僅針對要求政治面貌為中共黨員的崗位)。

5.應聘崗位資格條件中要求的其他條件證明材料掃描件。

6.近期2寸免冠登記照電子版。

7.國內高校畢業(yè)生應提供學歷學位證書及學歷學位認定報告(應屆生提供學籍在線驗證報告https://www.chsi.com.cn/)。國外高校畢業(yè)生應提供經教育部留學服務中心驗證的認證報告(網址鏈接為https://www.cscse.edu.cn/)。

8.應聘崗位其他條件要求的有關材料(含學信網標注專業(yè)證明材料等)。

(二)資格審查

2024年11月11日9：00至12月10日17：00期間，職業(yè)技術學院對應聘人員進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)查看審查結果和相關崗位報名情況。通過資格審查的，后期可進入到考試確認環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，一律取消應聘或聘用資格。

(三)考試確認

應聘人員在規(guī)定時間內，進入“職業(yè)技術學院2025年度人才引進秋季校園招聘”報名系統(tǒng)，點擊確認是否參加考試。點擊確認后，方可下載打印準考證，進入考試環(huán)節(jié)?？荚嚧_認環(huán)節(jié)開放時間另行公告。

(四)考試

考試公告在職業(yè)技術學院官方網站發(fā)布，具體事項以考試公告為準。

本次校園招聘考試主要采取面試的方式進行，考試確認后應聘人數較多的崗位，視情況可設置筆試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為確定面試人選的前置條件。

(五)體檢考察

根據面試成績從高分到低分的順序，按一定比例確定體檢考察對象。2024年12月下旬或2025年1月上旬，組織體檢考察工作，具體事項以體檢考察公告為準。

體檢在具有公務員體檢資質的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行?？疾旃ぷ饔陕殬I(yè)技術學院組織實施。

(六)公示公告

根據面試成績、體檢考察等情況確定擬聘用人員名單，在職業(yè)技術學院官方網站上進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

對于公示結果不影響聘用的往屆畢業(yè)生，市委人才辦、市人社局發(fā)文聘用。

對于公示結果不影響聘用的應屆畢業(yè)生，2025年1月左右，招聘單位與招聘對象、校方簽訂三方協(xié)議;2025年7月左右，市委人才辦、市人社局發(fā)文聘用。

五、相關政策待遇

(一)市直事業(yè)單位政策待遇

1.生活補貼。事業(yè)單位引進的博士研究生、碩士研究生分別按照20萬元/人、6萬元/人的標準分三年發(fā)放生活補貼

2.崗位待遇。事業(yè)單位引進的人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生聘到管理崗位的，可分別按管理七級、八級、九級崗位聘用;聘到專業(yè)技術崗位的，在取得相應的專業(yè)技術職稱后，可分別按專業(yè)技術七級、十級、十一級崗位聘用;博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受管理崗位七級、八級、九級或專業(yè)技術崗位七級、十級、十一級工資待遇。

3.購房補貼。①市直事業(yè)單位引進的人才在市中心城區(qū)購買首套商品住宅(含二手房)，按照博士研究生12萬元、碩士研究生8萬元的標準發(fā)放購房補貼。②2024年7月1日至2025年7月1日期間，全市(含縣市區(qū))2024年以來事業(yè)單位新引進的人才，市中心城區(qū)購買首套商品住宅(含二手房)，按照博士研究生12萬元、碩士研究生8萬元、本科生4萬元標準發(fā)放購房補貼。③購房使用公積金時，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度2倍、1.5倍的標準申請住房公積金貸款。

4.住房保障。事業(yè)單位引進的人才，在城區(qū)無房或家庭人均住房面積低于25㎡的，可3年免費入住人才公寓;房源不足的，博士研究生、碩士研究生分別按照1.2萬元/年、0.96萬元/年的標準發(fā)放3年租房補貼。

5.培育激勵。①對事業(yè)單位引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報中級及以上職稱，碩士研究生申報中級職稱可不受單位崗位總量限制。除職稱評審“以考代評”專業(yè)外，引進的博士研究生當年可初定為中級職稱，碩士研究生從事專業(yè)技術工作3年可初定為中級職稱。②對實績突出的可提拔擔任事業(yè)單位領導職務或作為專業(yè)技術帶頭人，符合調任條件的可調任公務員。③推薦引進人才參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選國家級、省級重大人才工程(計劃)或獲得國家級、省級重大獎項，并經市委人才辦認定的，分別按照國家級、省級實際獲獎金額的2倍、1倍給予獎勵(最高不超過50萬元)。

6.其他待遇。按《市人才引進培養(yǎng)實施辦法》(孝辦發(fā)電〔2023〕55號)落實待遇

(二)職業(yè)技術學院引進博士研究生政策待遇

1.住房補貼。職業(yè)技術學院向引進的博士研究生提供50萬元住房補貼及10萬元安家費。

2.科研經費。職業(yè)技術學院向引進的博士研究生提供科研啟動經費10-20萬元/人。

六、其他事項

(一)聘用人員名單確定后，本人不得另找工作單位，按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應按有關規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調檔手續(xù)。

(二)聘用人員須簽訂服務協(xié)議，在所聘用單位最低服務滿3年(博士研究生一般不低于8年)，服務期內不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄(聘)考試(經組織同意除外)。

(三)本次人才引進相關事宜由市委人才辦、市人社局負責解釋。公告附件1《招聘計劃一覽表》所列內容，由職業(yè)技術學院負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

1.職業(yè)技術學院2025年度人才引進秋季校園招聘計劃一覽表

2.國內重點高校名單

3.國(境)外qs2025年排名前100名高校名單

4.國家教育部門高等教育學科專業(yè)目錄網址

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