為進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生和當(dāng)前失業(yè)人員就業(yè)渠道，按照“公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕52號(hào)）文件精神，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　2人

　　二、崗位名稱

　　非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類（從事文明實(shí)踐相關(guān)工作）

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：

　　1.女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；

　　2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

　　3.失地農(nóng)民；

　　4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

　　5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；

　　6.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

　　7.殘疾人；

　　8.各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒；

　　9.建檔立卡貧困人員。

　　（二）應(yīng)具備以下條件：

　　1、熱愛本職工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　3、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

　　（三）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘方式和程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日—2025年4月6日（工作日上午8:30——11:30；下午15:00—17:30），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：孝南區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心

　　3.咨詢電話：0712-2030955

　　4.報(bào)名人員須攜帶以下資料：

　?。?）身份證原件及復(fù)印件1份；

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

　?。?）其他身份類證明材料。

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　資格審查：報(bào)名人員資格審查情況報(bào)孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局。

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　　本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）公示

　　1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

　　2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格；公示期無異議者，即簽訂聘用合同。

　　四、薪酬待遇

　　公益性崗位非全日制從業(yè)人員，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕52號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)依法享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　五、聘用管理

　　1.公益性崗位勞動(dòng)合同（勞務(wù)合同），一式2份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。

　　2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有嚴(yán)重違規(guī)、違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

　　孝南區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心

　　2025年3月26日