安陸市公開招聘城市社區(qū)專職工作者!公告來了

為加強新時代基層社會治理，建設一支數(shù)量充足、結構合理、管理規(guī)范、素質優(yōu)良的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)《安陸市城市社區(qū)工作者隊伍建設實施細則（實行）》（安辦發(fā)電〔2020〕58號）有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘城市社區(qū)專職工作者92人，其中：府城街道71人、開發(fā)區(qū)21人。

二、招聘條件

（一）政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

（二）熱愛社區(qū)工作，品行端正，樂于奉獻，處事公道，服務意識強，具有較強的事業(yè)心和責任感；

（三）具有較強的語言表達和組織協(xié)調能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用;

（四）學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷；

（五）具有安陸市戶籍，或安陸市范圍內的常住人口（需提供居住所在地村（居）委會居住證明），年齡在40周歲及以下（1982年元月1日以后出生）；

（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（七）有下列情形之一的，不能應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾受到刑事處罰或勞動教養(yǎng)的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員、被列為失信被執(zhí)行人的;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方式

（一）發(fā)布招聘公告

即日起在中國安陸網(wǎng)、詩畫安陸、安陸黨建微信公眾號等媒體上發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發(fā)布，應聘期間應聘人員應隨時關注通知公告。

（二）筆試報名

1.報名時間：2022年2月28日至3月2日共3天。

2.報名地點：安陸市人力資源和社會保障局一樓大廳（安陸市解放大道6號）。

3.報名提交資料：

（1）《安陸市2022年度公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名登記表》（附件1）1式2份；

（2）本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份;

（3）畢業(yè)證原件及復印件1份、相應的教育部學歷證書電子注冊備案表1份（學信網(wǎng)認證打?。?/p>

（4）個人1寸登記照片3張。

（5）《安陸市2022年公開招聘社區(qū)專職工作者招聘考試考生健康聲明及安全考試承諾書》（附件3）

4.報名要求：每名考生只能填報一個崗位（具體崗位見附件2），否則視為無效。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應聘資格。

5.報名收費：50元/人。

（三）資格復審、筆試

1.筆試內容：社會工作知識、綜合基礎知識、時事政治和公文寫作，筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

2.筆試準考證領取時間、地點：2022年3月9日-10日共2天；安陸市人社局人事考試院（安陸市人社局5樓511室，聯(lián)系電話：0712--5226660），逾期未領，視同自動放棄考試資格。

3.筆試時間及地點：見筆試準考證。

4.參加筆試注意事項：

（1）應試人員必須攜帶準考證、有效居民身份證明（含有效期內的居民身份證、臨時身份證、考場轄區(qū)公安派出所開具的用于本次考試的臨時身份證明）和本人首場考試考前72小時內（依采樣時間計算）核酸檢測陰性證明紙質版，出示湖北健康通行碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡方可參加考試。

核酸檢測陰性證明紙質版須在進入考場時提交給監(jiān)考人員（可提交原件或復印件）。

（2）應試人員應提前熟悉考點位置，合理安排出行時間及出行方式,防止因交通擁堵而遲到,影響考試。

5.參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2b鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規(guī)定以外的任何書籍、資料、草稿紙及手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)等電子產(chǎn)品，已帶入的，應存放在考場指定位置，電子產(chǎn)品應切斷電源?？荚嚻陂g，凡發(fā)現(xiàn)應試人員將違禁物品帶至座位或身上的，一律按違紀處理。

（四）面試

1.面試人員確定：本次面試原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3設定開考比例，劃定最低筆試成績合格分數(shù)線60分，只有達到筆試最低合格分數(shù)線及以上的考生才能參加面試。對于崗位招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:3比例的，將由招聘單位同有關部門研究決定按比例核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2.面試人員資格復審及面試通知書領取：面試人員須于面試人員資格復審公告規(guī)定的時間和地點參加資格復審，復審合格人員領取面試通知書。

3.面試時間、地點：見面試通知書。

4.面試考場設置：原則上按照面試考生報考同類崗位的適宜比例調劑入圍考生、設置考場。

5.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，每位考生面試時間不超過10分鐘，面試成績現(xiàn)場公布。

（五）綜合成績計算

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績，按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以筆試成績進行排名，如筆試成績仍相同，則增加一場面試確定進入考核的人員。

（六）體檢、考察

擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，單位根據(jù)實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

考察主要采取與本人見面座談、聽取單位（居住地村、社區(qū)）意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進行（是黨員的，還要查詢是否存在違紀情況），明確提出合格或不合格意見。

（七）聘用管理

完成體檢、考核、選崗等程序后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，由府城街道、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合考試成績、家庭住址、工作經(jīng)歷等，統(tǒng)籌分配到社區(qū)工作，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照相關文件規(guī)定執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險。新聘用社區(qū)專職工作者實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

四、補充說明

（一）應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

（二）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

（三）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，請考生提高警惕，以免上當受騙。

來源：安陸市人力資源和社會保障局

編輯：何凌晴

審核：吳焱

終審：葉亞玲