為滿足學校發(fā)展需求，進一步優(yōu)化教師結構，提高辦學能力，根據(jù)中共應城市委《關于深化人才引進評價激勵機制改革加快建設創(chuàng)新應城的實施意見》，經(jīng)市政府、市教育局批準，我校擬公開招聘高中教師14人，會計1人。具體事項如下:

1.招聘崗位

數(shù)學5人

物理6人

地理2人

政治1人

財務會計1人

2.應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守《中華人民共和國憲法》和法律，品行端正;

2.具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識;具有高尚的職業(yè)道德及奉獻精神，有志從事教育事業(yè);

3.具備適應崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質，能勝任高中教育教學工作;

4.取得與報考崗位一致的教師資格證(其中2023年應屆畢業(yè)生取得教師資格考試合格證明或參加全國教師資格考試筆試全部合格的也可報名);

5.具有本科及以上學歷，考生所報考的學科應與本人高校畢業(yè)專業(yè)或教師資格任教學科或專業(yè)技術職務(職稱)專業(yè)相符;

6.普通話達到相應學科要求(語文、英語、音樂為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上)。

3.校招程序

投遞簡歷：應聘者將報名材料、個人簡歷以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱

377827295@qq.com;郵件主題設為:應聘科目+姓名,報名截至2023年5月8日。

資格審查：學校依據(jù)崗位招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。

面試試講：資格審查合格后，學校將以電話方式通知參加面試和試講的具體時間。

錄取聘用：根據(jù)面試和試講的綜合成績，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。

4.薪酬待遇

1、薪酬：(1)招聘錄取人員實行合同聘用制和人事代理制管理;(2)凡被聘任的老師均需與學校簽訂勞動合同，比照有編教師按規(guī)定落實各項政策性待遇，取得編制后計入工齡;(3)通過應城市教師編制考試后，根據(jù)國家政策辦理正式入編手續(xù)。取得編制后按照上級有關部門核定工資發(fā)放，如果定編時間超過7個月，則學校在定編后一次性補足超過7個月至取得編制前時間段的工資差額。

2、待遇：(1)應往屆畢業(yè)生(含研究生)年薪(底薪+績效)6至12萬元，在職教師年薪6-20萬元;(2)按政策辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金);(3)享有職稱評聘、業(yè)務培訓、評先評優(yōu)、研修學習、交流提升的機會;(4)學校提供省aaa級食堂服務，政府提供教師公租房，單身未婚教師若自行租住，學校給予一定的住房補貼;(5)學校協(xié)調解決教職工子女就地入學問題;(6)獎勵：教育教學突出貢獻者每年可獲得蔣作賓教育基金、劉寶林教育基金、應城一中校友教育基金、應城市蒲陽教育發(fā)展基金的定向獎勵。

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來源鏈接：

http://www.hbnz.gov.cn/bmxz/xz/lmz/fdzdgk/zkly/202301/t20230104_3104079.shtml

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