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          首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

          湖北孝感市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

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          孝感市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

          因工作需要,孝感市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘原則

          按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,規(guī)范實施招聘工作作。

          二、招聘崗位及人數(shù)

          計劃公開招聘輔警21名,其中,勤務(wù)崗位17名單(男性14名,女性3名),文職崗位4名(男性2名,女性2名)。

          三、報考條件

          (一)原則上具有孝感市常住戶口;

          (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

          (三)年齡在18周歲-35周歲之間;

          (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,雙眼矯正視力均不低于4.8,無色盲、無重聽,具備履行職責(zé)所必需的良好身體素質(zhì);

          (五)具有高中及以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職輔警及看護(hù)輔警要求大專及以上文化程度;

          (六)服從孝感市公安局具體工作崗位的安排;

          (七)符合招聘職位所需的其他條件。

          具有下列情形之一的人員,不得報考:

          1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

          2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

          3.曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的;近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

          4.有較為嚴(yán)重的個人不誠信記錄的;

          5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

          6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

          此次招聘公告發(fā)布將通過孝感市人事考試網(wǎng)上面向社會公示。

          四、工資待遇

          參照《孝感市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月收入3000左右(基本工資+績效工資+伙食補助+崗位津貼+“五險”單位、個人部分)。

          五、招聘程序

          (一)報名和資格審查:2019年7月4日—2019年7月5日,上午:8:30—11:50,下午15:00—17:30。逾期不予報名。

          (二)報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

          (三)報名地點:孝感市公安局巡特警支隊一樓會議室(孝感城區(qū)黃陂西路),咨詢電話:0712-2030905。

          (四)報名時需攜帶以下資料:身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,駕駛證、技術(shù)職稱等其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(原件經(jīng)核對后現(xiàn)場返還報名者),近期二寸登記照5張。

          六、考試考核

          (一)考試安排

          1.報名人員經(jīng)資格審查合格后,取得考試資格。

          2.報考人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)的,將相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。

          3.考試分為筆試和面試,按筆試、面試各占50%的比例計算考生總分。筆試和面試的具體時間、地點另行通知(見準(zhǔn)考證)。

          (二)考試考核

          1.筆試。筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、公安工作有關(guān)法律知識等。

          2.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,確定進(jìn)入面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生基本素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。

          3.體能達(dá)標(biāo)測試(勤務(wù)輔警需參加體能測試)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(筆試+面試),按招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體能達(dá)標(biāo)測試人員。體能測試內(nèi)容包括男子1000米或女子800米、4×10米折返跑、原地縱向摸高等三個項目。應(yīng)聘人員體能達(dá)標(biāo)未通過的,根據(jù)總成績高低依次確定遞補參加體能測試人員。

          4.考核。通過體能達(dá)標(biāo)測試人員,按照規(guī)定參加體檢和政審。

          七、培訓(xùn)及錄用

          (一)公示。體檢、政審合格后,對擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期滿后按規(guī)定確定擬聘用人員。

          (二)培訓(xùn)。擬聘用人員確定后,由孝感市公安局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,方能上崗。

          (三)辦理錄用手續(xù)。擬聘用警務(wù)輔助人員全部與有關(guān)勞務(wù)代理公司簽訂勞動合同,由有關(guān)勞務(wù)代理公司以勞務(wù)派遣形式,派遣到孝感市公安局工作。擬聘用的輔警實行試用期,按試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。

          (四)本公告最終解釋權(quán)歸孝感市公安局政治部。

          孝感市公安局

          2019年6月28日

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