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          首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

          孝感市金融創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園公開招聘項(xiàng)目協(xié)議制機(jī)電安裝工程師公告

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          孝感市金融創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園是孝感城市和產(chǎn)業(yè)雙集中示范項(xiàng)目,孝漢同城重點(diǎn)項(xiàng)目,規(guī)劃總用地面積約500畝,投資估算約28億元。項(xiàng)目集金融中心、產(chǎn)業(yè)投資中心、科技創(chuàng)新中心、人才交流中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、數(shù)字服務(wù)中心、商務(wù)會展中心、高端康養(yǎng)中心等“八大中心”于一體?,F(xiàn)因項(xiàng)目建設(shè)需要,擬面向社會公開招聘項(xiàng)目協(xié)議制機(jī)電安裝工程師3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘條件

          (一)基本條件

          1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

          2.具有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)及良好的奉獻(xiàn)精神和協(xié)作能力;

          3.遵紀(jì)守法、品行端正;

          4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

          5.認(rèn)可公司企業(yè)文化,工作細(xì)致,具有良好的心理素質(zhì)。

          (二)崗位資格條件

          1.年齡在55周歲以下(即1969年9月1日以后出生);

          2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

          3.持有機(jī)電專業(yè)高級工程師或二級建造師及以上職(執(zhí))業(yè)資格證件;

          4.具備10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷,且從事大型公共建筑或超高層施工機(jī)電安裝管理工作不少于5年;

          5.具備一個以上完整大型公共建筑或超高層機(jī)電安裝項(xiàng)目管理經(jīng)歷。

          (三)有下列情形之一的不得參加公開招聘

          1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

          2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

          3.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

          4.現(xiàn)役軍人;

          5.參與邪教、非法宗教組織及其活動,非法組織、參與集體上訪,影響社會穩(wěn)定的人員;

          6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

          二、報名需知

          (一)報名時間

          自公告發(fā)布之日起至2024年9月23日。

          (二)報名方式

          采取網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者提交報名材料發(fā)送至指定郵箱dyrlgs@126.com(郵件請以“公司+崗位+姓名”命名)。

          (三)報名所需材料

          1.公開招聘報名表(詳見附件);

          2.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報告;

          3.職(執(zhí))業(yè)資格證書;

          4.工作經(jīng)歷證明(包括但不限于勞動合同、社保繳納證明);

          5.身份證(正反面);

          聯(lián)系人:黃韜聯(lián)系電話:15671559981。

          三、資格審查

          對應(yīng)聘者的報名信息進(jìn)行資格審查,符合條件的人員將通過電話告知其通過審查及參加考試的時間、地點(diǎn)。未通過資格審查的,將不另行通知。

          四、考試方式及時間

          具體時間及地點(diǎn)另行通知。

          五、體檢與考察

          按照崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢及考察人員,體檢參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時參加體檢、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況視為放棄。

          六、聘用待遇

          根據(jù)考試結(jié)果,綜合考慮,擇優(yōu)確定擬聘用人員。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為二個月。期滿合格的正式聘用,簽訂項(xiàng)目協(xié)議制用工合同。聘用人員具體薪酬待遇面議。

          七、其他事項(xiàng)

          1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用資格。

          2.招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因個人通訊原因無法聯(lián)系、逾期提供資料等情況造成的后果,視為自動放棄,公司不承擔(dān)責(zé)任。

          3.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,請應(yīng)聘者提高警惕,以免上當(dāng)受騙。

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