一、醫(yī)院基本情況

孝感市中心醫(yī)院是孝感市醫(yī)院規(guī)模最大、醫(yī)療設(shè)備最齊全、技術(shù)水平最高、綜合實(shí)力最強(qiáng)的一所現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是湖北省區(qū)域醫(yī)療中心。

醫(yī)院實(shí)行「一院三區(qū)」發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)有后湖院區(qū)、仁濟(jì)院區(qū)和東城院區(qū)，開(kāi)放床位 2836 張，現(xiàn)有在職職工 2141 人，其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 1903 人，衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 413 人，碩博 550 人，碩士生導(dǎo)師 75 人。醫(yī)院堅(jiān)持「發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力」的發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)師制，設(shè)立人才專(zhuān)項(xiàng)基金，實(shí)施「雙維度、三類(lèi)型、四層次」分層分型培養(yǎng)機(jī)制、「四個(gè)優(yōu)先」激勵(lì)機(jī)制和嚴(yán)格的人才考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)管厚愛(ài)，為醫(yī)院各類(lèi)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制。且對(duì)于科研能力強(qiáng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施研究系列和衛(wèi)生系列雙軌道晉升。

根據(jù)孝感市委 2024 年人才引進(jìn)計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需引進(jìn) 40 名全日制碩士研究生及以上學(xué)歷衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，歡迎廣大醫(yī)學(xué)精英來(lái)孝執(zhí)業(yè)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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二、引進(jìn)對(duì)象及名額

以下崗位要求學(xué)歷碩士研究生及以上，年齡 35 周歲以?xún)?nèi)。

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三、人才政策待遇

1. 生活補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生分別按照 20 萬(wàn)元/人、6 萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)分 3 年發(fā)放生活補(bǔ)貼。

2. 崗位待遇。事業(yè)單位引進(jìn)的人才納入事業(yè)編制管理，試用期滿(mǎn)考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生在取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)后，可分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)崗位聘用；博士研究生、碩士研究生、本科生可分別享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)工資待遇。

　　3. 購(gòu)房補(bǔ)貼。事業(yè)單位引進(jìn)的人才在孝感市中心城區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套商品住宅（含二手房），按照博士研究生 12 萬(wàn)元、碩士研究生 8 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)房使用公積金時(shí)，博士研究生、碩士研究生可分別按照最高貸款額度 2 倍、1.5 倍的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)住房公積金貸款。

4. 住房保障。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，在孝感城區(qū)無(wú)房或家庭人均住房面積低于 25㎡的，可 3 年免費(fèi)入住人才公寓；房源不足的，博士研究生、碩士研究生分別按照 1.2 萬(wàn)元/年、0.96 萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 3 年租房補(bǔ)貼。

5. 跟蹤培養(yǎng)。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，博士研究生申報(bào)中級(jí)及以上職稱(chēng)，碩士研究生申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)可不受單位崗位總量限制。除職稱(chēng)評(píng)審「以考代評(píng)」專(zhuān)業(yè)外，引進(jìn)的博士研究生當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱(chēng)，碩士研究生從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 3 年可初定為中級(jí)職稱(chēng)。對(duì)實(shí)績(jī)突出的可提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人，符合調(diào)任條件的可調(diào)任公務(wù)員。

6. 培育支持。推薦引進(jìn)人才參加各級(jí)人才計(jì)劃和人才獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大人才工程（計(jì)劃）或獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng)，并經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的，分別按照國(guó)家級(jí)、省級(jí)實(shí)際獲獎(jiǎng)金額的 2 倍、1 倍給予獎(jiǎng)勵(lì)（最高不超過(guò) 50 萬(wàn)元）。

7. 其他待遇。引進(jìn)人才的子女就讀義務(wù)教育學(xué)校，可按照本人意愿優(yōu)先安排，保障入學(xué)；配偶愿意在孝感就業(yè)的，可協(xié)商有關(guān)部門(mén)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)予以協(xié)調(diào)或安排。

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四、資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2. 本科生年齡不超過(guò) 30 周歲（為 1993 年 1 月 1 日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò) 35 周歲（為 1988 年 1 月 1 日以后出生），博士研究生不超過(guò) 40 周歲（為 1983 年 1 月 1 日以后出生）。

3.2024 年 8 月 1 日前需取得崗位對(duì)應(yīng)要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

4. 引進(jìn)到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

5. 有下列情形之一者不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；公務(wù)員被辭退未滿(mǎn) 5 年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的；現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

6. 引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù) 3 年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外）。

事業(yè)單位引進(jìn)人才主要以校園招聘、資格審查、組織測(cè)試等流程進(jìn)行，具體招聘程序另行公告。（校園招聘于 3 月底結(jié)束, 后續(xù)公開(kāi)招聘時(shí)間以公告為準(zhǔn)）

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五、聯(lián)系方式

?電? 話：0712-2348628，2348629（陳老師）

地? 址：湖北省孝感市中心醫(yī)院門(mén)診樓 13 樓組織人事部

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2024年3月29日