孝感
2.確定面試入圍人員
根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。招聘崗位面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定后，按歸口報孝感市委組織部、孝感市人社局備案，并通過孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(孝昌網(wǎng))、孝感人事考試網(wǎng)公布調整情況。
筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
3.面試資格復審
面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。
資格復審由孝昌縣委組織部、孝昌縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負責。面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件1套，在規(guī)定時間內到指定的地點參加資格復審。
資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。
未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。
4.發(fā)布面試公告
面試公告需在面試日5天前在孝感人事考試網(wǎng)和孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站同步發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
5.面試實施
面試實行百分制，采取結構化面試等方式實施。在落實防疫安全措施前提下，由孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。
面試結束后，根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應試者的綜合成績，在孝感人事考試網(wǎng)、孝昌 縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(三)確定體檢、考察人選
面試結束后，在參加了面試的人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如果綜合成績出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序確定，出現(xiàn)再并列的，按筆試科目《綜合應用能力》成績從高分到低分排序確定。
(四)體檢
體檢由用人單位主管部門負責。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
(五)考察
對體檢合格的擬聘人員進行考察，考察由用人單位主管部門負責，考察內容突出德才素質，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察。
因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
(六)公示、聘用
體檢、考察完成后，將符合條件的擬聘人員在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站(孝昌網(wǎng))上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
五、需要明確的相關問題
(一)有關事項說明
1.加分事項的說明。對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)和在軍隊服役5年(含)以上退役大學生士兵實行優(yōu)惠政策。“三項目”人員在2022年9月30日前服務期滿2年且考核合格及以上的、高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年(含)以上的，報名本次招聘且參加了公共科目統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
符合加分條件的報考者，“三項目”人員需填寫《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘“三項目”人員政策優(yōu)惠申請表》(附件2，原件一份)，經(jīng)服務單位、縣(市、區(qū))、市(地)級“三項目”主管部門審核確認加分并蓋章;退役大學生士兵需提供國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現(xiàn)役證》)和國家承認的高等學校畢業(yè)證書復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章，在2022年5月13日17:00前提交給孝昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股，逾期未提交的視為放棄加分。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。
2.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復審、面試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.考生在考試特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘單位，避免錯失機會。
5.本次招聘在單位最低服務3年，服務期內不得參加各類招聘考試，不得調動到孝昌縣域以外的其他單位。
(二)成績計算方法
《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分，其筆試成績計算公式為：筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3+政策加分。面試滿分為100分?？忌C合成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌C合成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
六、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
七、招聘工作紀律
事業(yè)單位招聘工作要嚴肅工作紀律，秉公辦事，并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考工作中違反紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任;對弄虛作假、違紀違規(guī)的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本公告由孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。(未盡事宜另行公告)
政策咨詢電話：
0712-4761209(孝昌縣委組織部干部股)
0712-4769935(孝昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
報名咨詢電話：
0712-4764322(孝昌縣人事考試院)
點擊下載>;>;>;
1：2022年孝昌縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls
2：孝昌縣事業(yè)單位公開招聘“三項目”人員政策優(yōu)惠申請表.xls
3：?？茖I(yè)對照表.doc
4：本科專業(yè)對照表.doc
5：研究生專業(yè)對照表.docx
孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2022年4月2日
原標題：孝昌縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.xiaochang.gov.cn/gsgk/1412732.jhtml
任職資格:
1.擁護黨的路線、方針、政策，思想品德好，無違法犯罪記錄;
2.有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞;
3.身體健康，容貌端正，吳圩本地人或退伍軍人優(yōu)先;
4.年齡45周歲及以下。
工資待遇：約3000元/月(含社保個人部分)
崗位二：吳圩鎮(zhèn)水電工(1名)
任職資格:
1.擁護黨的路線、方針、政策，思想品德好，無違法犯罪記錄;
2.有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，工作認真負責、細心，服從安排，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;
3.身體健康;
4.年齡45周歲及以下;
5.中專及以上學歷;
6.持有電工證;
7.同等條件下，有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工資待遇：約3000元/月(含社保個人部分)
報名方式：崗位采取網(wǎng)絡報名的方式接收報名材料，報名人員年齡計算至報名首日。應聘人員必須具備國家教育部承認的學歷(學位)，填寫《報名信息表》發(fā)至郵箱，表格作為附件發(fā)布在本公告頁面下，必須完整、如實填寫有關信息，并調整為兩頁，以附件形式發(fā)送郵件報名，郵件標題需注明姓名、應聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)(請選擇其中一家勞務派遣公司投遞簡歷，如其中任意兩家公司同時接收到同一人員簡歷，或是不按要求填寫郵件標題、報名表的，取消報名資格)。
1.海南警英人力資源管理服務有限公司
郵箱：3238396687@qq.com咨詢電話：13317852244
2.廣西嘉路人力資源顧問有限責任公司
郵箱：zhaopin@gxjlrc.com咨詢電話：0771-3199649
3.廣西前之錦人力資源有限責任公司
郵箱：zhaopinbu@qjrl.com.cn咨詢電話：0771-6791383
4.南寧萬方物業(yè)服務有限公司
郵箱：wanfangwuye@sina.cn咨詢電話：0771-4979371
報名截止日期：2022年4月10日
經(jīng)開區(qū)和勞務派遣公司招聘崗位不收取任何形式的費用
點擊下載>;>;>;
吳圩鎮(zhèn)報名信息表.doc
原標題：南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞務派遣人員招聘公告 （吳圩鎮(zhèn)）
文章來源：http://jkq.nanning.gov.cn/zwgk/ggxx/zpgsgg/t5125654.html
