報(bào)名時(shí)所提交資料及填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，一律取消資格。報(bào)名資格審查通過(guò)后，進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)（具體時(shí)間地點(diǎn)均以通知為準(zhǔn)），原則上按照1:1.5及以上得比例確定考試人員，若達(dá)不到比例，將根據(jù)實(shí)際情況招聘人數(shù)。

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（二）考試流程

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1、筆試

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筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括政治理論、基礎(chǔ)常識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、有關(guān)法律知識(shí)和行政能力測(cè)試。筆試成績(jī)占個(gè)人綜合成績(jī)的50%。

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2、面試

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筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，確定進(jìn)入面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的基本素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)以及從事警務(wù)輔助工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)能力。面試成績(jī)占個(gè)人綜合成績(jī)的50%。

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3、體能測(cè)試

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按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試：10米×4往返跑、俯臥撐、縱跳摸高，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試成績(jī)不合格者直接予以淘汰。

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個(gè)人綜合成績(jī)折算=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

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（三）體檢和考察

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根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1比例進(jìn)入體檢（體檢費(fèi)自理）、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格者按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

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（四）培訓(xùn)及聘用

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1、公示

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體檢、政審合格后，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期滿后按規(guī)定錄用。

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2、培訓(xùn)

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擬聘用人員確定后，由孝感市公安交通管理局組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能上崗。

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3、辦理錄用手續(xù)

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擬聘用交通協(xié)管員全部與有關(guān)勞務(wù)代理公司簽訂勞動(dòng)合同，由有關(guān)勞務(wù)代理公司以勞務(wù)派遣形式，派遣到孝感市公安交通管理局孝南二大隊(duì)協(xié)助交通管理工作。擬聘用的交通協(xié)管員實(shí)行試用期，按試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。

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4、本公告最終解釋權(quán)歸孝感市公安交通管理局。

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