湖北交投孝感臨空產(chǎn)城發(fā)展有限公司由湖北交投產(chǎn)城控股集團有限公司與湖北省孝感市臨空經(jīng)濟區(qū)管委會合資成立，堅持“以產(chǎn)興城，產(chǎn)城融合”發(fā)展理念，對孝感臨空經(jīng)濟區(qū)13.9平方公里分三期開發(fā)，開發(fā)周期約12年，累計總投資700億?，F(xiàn)項目啟動在即，為保證各項工作的順利開展，擬公開招聘的方式選聘各專業(yè)崗位管理人員30名，具體如下：

一、擬招聘崗位、人數(shù)、崗位職責及任職要求（共招聘25個崗位、30人）

（一）副總經(jīng)理（投資）（1人）

主要工作職責：

1、指導市場研究方向，制定項目的研究報告，制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行；

2、負責組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關(guān)系維護；

3、負責對重點投資項目進行市場研究、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，組織進行投資分析并編制項目可行性報告，為公司項目選擇提供決策依據(jù)；

4、對公司決策擬投資的項目，組織進行詳細的投資分析，出具投資建議方案；

5、組織協(xié)調(diào)資源，參與土地招投標，項目收購兼并和合同文本擬定；

6、維護區(qū)域政府機構(gòu)關(guān)系，建立良好合作關(guān)系；

7、參與與政府部門的溝通談判工作，最終獲取土地。

任職要求：

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟類、房地產(chǎn)管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)；

2、48歲以下，8年以上房地產(chǎn)投資、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗，5年以上同等管理崗位經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)市場、開發(fā)政策、法律、法規(guī)及房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，具備豐富的土地一級開發(fā)、招拍掛實際操作、項目股權(quán)合作、收并購、投融資等實踐經(jīng)驗；

4、具備優(yōu)秀的投資分析和交易設(shè)計能力，豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；

5、具備較強的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

（二）副總經(jīng)理（工程管理）（1人）

主要工作職責：

1、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作，對項目建設(shè)質(zhì)量、進度、成本、安全負責；

2、參與圖紙會審、技術(shù)交底等，對設(shè)計圖紙及設(shè)計方案提出意見和建議；

3、負責組織制定工程項目各項管理制度、流程、技術(shù)標準和規(guī)范、實施細則并監(jiān)督實施；

4、負責督促檢查施工進度、安全和質(zhì)量等工作，組織協(xié)調(diào)、解決施工過程中遇到的質(zhì)量、技術(shù)等問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑學、土木工程、水電配套工程類專業(yè)；

2、48歲以下，10年以上工程管理工作經(jīng)驗，5年以上同等房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗；

3、專業(yè)功底扎實，熟悉房地產(chǎn)經(jīng)營、建筑、施工、法律等知識，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、運營管理、施工管理全過程，具備2個以上項目全周期工程管理經(jīng)驗，擔任過項目總者優(yōu)先；

4、具備較強的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

（三）副總經(jīng)理（造價合約）（1人）

主要工作職責：

1、依據(jù)公司總體開發(fā)計劃和工作目標，指導督辦分管部門各項工作

2、主持項目日常造價合約管理，健全成本管理體系；

3、負責工程建設(shè)中的重要合約、造價工作；

4、協(xié)助上級進行項目投資決策；

5、負責動態(tài)造價管理體系，隨時掌握市場行情；

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑學、土木工程、工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、48歲以下，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同規(guī)模房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的全程運作，精通房地產(chǎn)成本全程管控、合約規(guī)劃、招采管理；

4、具備較強的企業(yè)管理能力、綜合業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

（四）綜合協(xié)調(diào)部經(jīng)理（1人）

主要工作職責：

1、負責跟進項目開發(fā)各環(huán)節(jié)報批報建證照辦理；

2、參與項目開發(fā)計劃的制定并編制項目報批報建專項計劃；

3、負責維護與政府相關(guān)部門報批報建管理部門人員的日常關(guān)系；

4、收集整理地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策、法規(guī)。

任職要求：

1、大專及以上學歷，工程類專業(yè)優(yōu)先；

2、45歲以下，有土地報批報建等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉基層地方政府的相關(guān)工作流程，熟悉國土、規(guī)劃、建委等相關(guān)法律法規(guī)；

4、具備較強的溝通能力、對外公關(guān)能力以及團隊合作意識。

（五）運營管理部經(jīng)理（1人）

主要工作職責：

1、組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或者調(diào)整建議；

2、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標；

3、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核；

4、負責公司流程體系的優(yōu)化和維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。

任職要求：

1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類、成本類、項目管理等專業(yè)；

2、40歲以下，3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗，具備成本管理及項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理及開發(fā)環(huán)節(jié)；

4、思路清晰，工作具有前瞻性，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；

5、有地產(chǎn)企業(yè)30強公司工作經(jīng)驗或標桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（六）規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理（1人）

主要工作職責

1、組織公司設(shè)計管理制度建設(shè)，部門各項設(shè)計任務(wù)下達，目標制定，考核。

2、負責落實各階段、各類別設(shè)計管理與監(jiān)控，審核各階段圖紙設(shè)計深度，控制各階段設(shè)計節(jié)點質(zhì)量。

3、組織設(shè)計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作，制訂項目規(guī)劃設(shè)計的管控體系并監(jiān)督執(zhí)行。負責解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。

4、負責統(tǒng)籌建筑、規(guī)劃、景觀、室內(nèi)、專項設(shè)計的全過程、全方位管理，提出控制要求并進行指導。與工程、成本、營銷及外部設(shè)計單位做好協(xié)調(diào)推進工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，一級注冊建筑師、注冊建造師優(yōu)先；

2、40歲以下，5年以上工程項目建筑設(shè)計或設(shè)計管理工作經(jīng)驗；

3、了解地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉概念設(shè)計、方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等相關(guān)工作，具備成本管理意識，能配合完成相關(guān)報批手續(xù)；

4、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電器、景觀、精裝等專業(yè)設(shè)計工作；

5、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（七）規(guī)劃設(shè)計部副經(jīng)理（1人）

主要工作職責：

1、組織運作項目前期調(diào)研，對接公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與項目市場定位，參與產(chǎn)品研發(fā)。分析公司現(xiàn)有項目及擬開發(fā)區(qū)域的規(guī)劃相關(guān)資料，明確項目具體相關(guān)設(shè)計信息；

2、編制規(guī)劃方案各階段設(shè)計文件，及相關(guān)費用和進度計劃；參與項目設(shè)計招投標、合同談判；

3、協(xié)助制定公司擬開發(fā)區(qū)域的規(guī)劃草案，為公司投資拓展項目提供技術(shù)支撐；

4、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑學等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。一級注冊建筑師、注冊城市規(guī)劃師資格優(yōu)先；

2、40歲以下，3年以上設(shè)計院、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、咨詢策劃類、地產(chǎn)類公司相關(guān)工作經(jīng)驗，能配合完成相關(guān)報批手續(xù)；

3、能完成區(qū)域內(nèi)整體發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)研究，對項目規(guī)劃設(shè)計提出發(fā)展目標和建議。具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備孝感市規(guī)劃設(shè)計相關(guān)資源者優(yōu)先;

4、熟悉項目開發(fā)流程，能夠獨立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目的全程規(guī)劃設(shè)計管理工作；

5、具有較強的設(shè)計專業(yè)判斷能力與決策能力，具備清晰的邏輯思考及工作思路。

（八）營銷管理部副經(jīng)理（1人）

主要工作職責：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售管理工作；

2、負責協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，開拓業(yè)務(wù)范圍及方向；

3、負責組織產(chǎn)品合同評審的管理，確保合同順利進行；

4、負責銷售渠道及通路的建設(shè)、管理及維護；

5、負責售后服務(wù)的管理及客戶滿意度調(diào)查等管理工作；

6、負責組織公司營銷公關(guān)活動。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；

2、40歲以下，5年以上市場研究、產(chǎn)品定位、營銷策劃、銷售管理、品牌宣傳等從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等管理經(jīng)驗；

3、精通市場分析、營銷管理和團隊管理等工作。

4、具有一定的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力；

5、扎實的文字功底、縝密的邏輯思維能力；

6、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（九）規(guī)劃設(shè)計崗（1人）

主要工作職責：

1、負責規(guī)劃設(shè)計的管理工作，對接規(guī)劃設(shè)計單位；

2、參與項目的產(chǎn)品定位；參與設(shè)計管理標準化文件中建筑部分的編寫工作；

3、負責協(xié)調(diào)與項目相關(guān)部門的有效溝通，定期分析存在的問題，及時采取措施，確保項目順利進行。

4、負責跟蹤市場對房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的產(chǎn)品要求，并提出相關(guān)建議；

5、配合開發(fā)報建相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，城市規(guī)劃、國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、建筑學、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)執(zhí)業(yè)注冊資格證書優(yōu)先；

2、35歲以下，3年以上設(shè)計院、地產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉規(guī)劃專業(yè)相關(guān)標準及設(shè)計規(guī)范；

4、了解地產(chǎn)開發(fā)流程，能熟練對接政府相關(guān)部門，管理乙方合作單位；

5、有大型規(guī)劃設(shè)計項目特別是區(qū)域開發(fā)、大型綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)等項目規(guī)劃設(shè)計或管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

6、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具有較強的邏輯思維、自主創(chuàng)新、獨立學習等能力，良好的責任感和事業(yè)心，團隊協(xié)作精神。

（十）景觀設(shè)計崗（1人）

主要工作職責：

1、負責各項目景觀設(shè)計管理與監(jiān)控，按照項目總體進度分解計劃；

2、負責景觀設(shè)計計劃，對設(shè)計進度、質(zhì)量進行跟蹤；

3、負責綠化選苗、材料定樣等工作；

4、配合施工單位考察、景觀工程采購和招標、施工現(xiàn)場技術(shù)配合、景觀工程竣工驗收等相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具備園林景觀設(shè)計能力及審美能力；

2、35歲以下，3年以上園林設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，負責過景觀設(shè)計項目，有較強的現(xiàn)場處理問題能力；

3、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（十一）建筑設(shè)計崗（2人）

主要工作職責：

1、協(xié)助編制項目設(shè)計工作計劃，協(xié)調(diào)與監(jiān)控設(shè)計各相關(guān)專業(yè)計劃的銜接與計劃的達成；

2、推進住宅/商業(yè)項目產(chǎn)品標準制定，指導設(shè)計材料選型定板工作；

3、收集建筑設(shè)計資料，編制與組織評審各階段設(shè)計任務(wù)書；

4、參與設(shè)計過程中對項目目標成本、設(shè)計質(zhì)量、設(shè)計進度的控制，并負責監(jiān)督設(shè)計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況，及時上報部門經(jīng)理；

5、參與組織施工圖會審；對設(shè)計深度，建筑合理性和經(jīng)濟性進行審查，參與設(shè)計變更管理；

6、配合開發(fā)報建相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑學、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，一級注冊建筑師、注冊建造師優(yōu)先；

2、35歲以下，3年以上工程項目建筑設(shè)計或設(shè)計管理工作經(jīng)驗；

3、了解地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉概念設(shè)計、方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等相關(guān)工作，能配合完成相關(guān)報批手續(xù)；

4、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電器、景觀、精裝等專業(yè)設(shè)計工作；

5、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（十二）結(jié)構(gòu)設(shè)計崗（1人）

主要工作職責：

1、協(xié)助建立與完善結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計管理流程、產(chǎn)品與技術(shù)標準；

2、對接結(jié)構(gòu)設(shè)計單位，跟蹤設(shè)計進度，把控設(shè)計質(zhì)量；

3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計成果評審，指導結(jié)構(gòu)設(shè)計單位根據(jù)評審意見修改完善設(shè)計成果；

4、對項目提出專業(yè)審查意見，對重要結(jié)構(gòu)選型等重大技術(shù)問題進行研究，把控建設(shè)成本和建設(shè)安全。

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上工程項目結(jié)構(gòu)設(shè)計或設(shè)計管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)建筑設(shè)計政策及法律法規(guī)；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)設(shè)計專業(yè)法律法規(guī)；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（十三）機電設(shè)計崗（1人）

主要工作職責：

1、負責各項目電氣專業(yè)的設(shè)計管理工作，并上報公司評審確定電氣設(shè)計，配合設(shè)計部相關(guān)管理工作；

2、編制設(shè)計任務(wù)書電氣專業(yè)部分；

3、參與項目電氣方案的確定及評審，基礎(chǔ)選型的調(diào)研等；

4、編制電氣專業(yè)設(shè)計變更單；負責方案設(shè)計、中標方案中電氣部分優(yōu)化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑學、機電設(shè)計、土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)機電設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（十四）精裝設(shè)計崗（1人）

主要工作職責：

1、負責分管項目的裝修設(shè)計管理工作，編制精裝修設(shè)計任務(wù)書，監(jiān)控精裝施工進度、質(zhì)量、安全和成本，配合完成分管項目裝修設(shè)計招投標工作;

2、參與各開發(fā)項目部組織的驗收工作，提出整改意見，工程竣工后對整個施工進行評估，并對工程后期的維修工作中裝修類方面事項進行咨詢、指導；

3、負責公司軟裝設(shè)計與第三方的對接和管理；協(xié)助完成軟裝配飾設(shè)計工作；負責精裝工程的竣工驗收。

任職要求：

1、本科及以上學歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)企業(yè)精裝修設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，其中1年以上精裝修設(shè)計管理經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；

3、具有現(xiàn)場精裝修工程配合和管理經(jīng)驗，具有較強的溝通能力；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，團隊合作精神，熟悉相關(guān)軟件。

（十五）房地產(chǎn)投資管理崗（1人）

主要工作職責：

1、協(xié)助制定發(fā)展戰(zhàn)略、土地儲備計劃，開展投資拓展工作；

2、負責土地信息的收集、分析和研究，建立土地資源信息庫并持續(xù)更新地塊信息；

3、負責收集、整理房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策信息，建立行業(yè)信息庫，進行宏觀層面投資趨勢分析和研究，為公司投資發(fā)展提供切實科學的依據(jù)。

任職要求：

1、本科及以上學歷，金融財會、投融資相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上房地產(chǎn)市場研究、項目投資管理相關(guān)經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)市場、土地房產(chǎn)政策法規(guī)，具備拓展土地開發(fā)項目研判、測算分析、股權(quán)合作、收并購談判等能力；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（十六）土建成本崗（1人）

主要工作職責：

負責土建類項目成本目標制定、方案測算比選、成本策劃、過程成本管理、項目結(jié)算等全過程成本管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)、造價咨詢行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗，具有成本土建造價從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、能夠獨立從事工程項目的估算、預(yù)算工作及預(yù)算審核能力，具有豐富的項目預(yù)算全程控制的經(jīng)驗；具有全程負責項目的經(jīng)驗，熟悉招標、清標、結(jié)算、變更等流程；

4、熟悉目標成本管理和動態(tài)成本管理，對目標成本管理、動態(tài)成本監(jiān)控、責任成本管理有清晰思路和目標；

5、熟練使用計算機和工程造價軟件；

6、中級職稱及全國造價員以上，全國注冊造價工程師優(yōu)先。

（十七）安裝成本崗（1人）

主要工作職責：

負責安裝類項目成本目標制定、方案測算比選、成本策劃、過程成本管理、項目結(jié)算等全過程成本管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，水電氣、暖通、消防、工程造價等相關(guān)專業(yè);

2、35歲以下，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)、施工企業(yè)、造價咨詢行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗，具有安裝工程造價從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉掌握材料、設(shè)備的市場價格信息；

4、熟悉目標成本管理和動態(tài)成本管理，對目標成本管理、動態(tài)成本監(jiān)控、責任成本管理有清晰思路和目標。

5、熟練使用計算機和工程造價軟件；

6、中級職稱及全國造價員以上，全國注冊造價工程師優(yōu)先。

（十八）采招專員崗（2人）

主要工作職責：

1、統(tǒng)籌組織公司及項目公司工程、咨詢類招標工作；

2、起草、審核公司及項目公司招標文件、合同；

3、負責組織項目公司招標文件、合同的評審工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工程類、材料類、法務(wù)類、經(jīng)濟管理等相專業(yè)；

2、35歲以下，具有3年以上同類工作經(jīng)驗；

3、熟悉招投標業(yè)務(wù)流程、招標資料的編制，熟悉各類材料設(shè)備、工程市場信息和法律法規(guī)等；

4、了解房地產(chǎn)政策法規(guī)、房地產(chǎn)成本造價、開發(fā)流程及房地產(chǎn)市場；

5、具備較強的商務(wù)談判能力和工作執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（十九）報建專員崗（1人）

主要工作職責：

1、全面負責項目開發(fā)前、中、后期開發(fā)報建工作；

2、協(xié)調(diào)與項目報建事務(wù)有關(guān)的外部關(guān)系及各部門關(guān)于本項目的開發(fā)報建工作；

3、負責辦理國土、規(guī)劃、施工圖審查、施工許可證、預(yù)售證及專業(yè)專項報批報建手續(xù)；

4、辦理預(yù)測實測備案手續(xù)、專項驗收等手續(xù)。

任職要求：

1、本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工民建、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以內(nèi)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉項目開發(fā)流程，能獨立完成項目報建驗收流程的各環(huán)節(jié)工作；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（二十）土建工程師（2人）

主要工作職責：

1、負責現(xiàn)場土建施工技術(shù)與進度的管理和控制、參與施工技術(shù)交底會議；

2、負責現(xiàn)場土建及其關(guān)聯(lián)施工的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；

3、負責現(xiàn)場土建施工質(zhì)量的監(jiān)督和管理；

4、負責現(xiàn)場土建施工中環(huán)境、安全和衛(wèi)生標準的管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、35歲以下，3年以上房地產(chǎn)項目土建施工管理經(jīng)驗，具有大型施工單位、房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，完整參與過一個地產(chǎn)項目的現(xiàn)場管理，具備現(xiàn)場協(xié)調(diào)、施工管理、圖紙審查、解決各類技術(shù)問題及提出合理化建議的能力；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（二十一）水電工程師（2人）

主要工作職責：

1、負責水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，確保工程進度達到整體進度要求，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內(nèi)部要求；

2、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導施工單位、監(jiān)理公司的工作，確保水電工程的施工達到設(shè)計與規(guī)范要求。

任職要求：

1、大專及以上學歷，水電安裝等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上房地產(chǎn)項目水電安裝管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，完整參與過一個地產(chǎn)項目的現(xiàn)場管理，具備現(xiàn)場協(xié)調(diào)、施工管理、圖紙審查、解決各類技術(shù)問題及提出合理化建議的能力；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（二十二）安全管控崗（1人）

主要工作職責：

1、負責施工項目的安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)工作目標實現(xiàn)；

2、負責落實公司各項安全生產(chǎn)管理等規(guī)章制度；

3、負責公司相關(guān)人員的安全施工教育、培訓；結(jié)合公司安全生產(chǎn)活動主題，組織開展各類安全生產(chǎn)活動；

4、負責開展項目安全生產(chǎn)檢查工作，協(xié)調(diào)外部各合作單位安全生產(chǎn)管理工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，安全管理類或工程類等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉質(zhì)量體系認證、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作；

4、具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神。

（二十三）產(chǎn)業(yè)招商崗（2人）

主要工作職責：

1、分析撰寫項目招商定位報告、參與制定招商策略；

2、參與項目業(yè)態(tài)規(guī)劃，拓展品牌資源，跟進租戶商談，完成簽約落位。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗，熟練產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

3、具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力；

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀；

5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力及抗壓能力。

（二十四）營銷策劃崗（1人）

主要工作職責：

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與項目產(chǎn)品定位、策劃策劃思路；

2、統(tǒng)籌安排住宅、商業(yè)區(qū)等項目大型活動的營銷策劃工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷、廣告、新聞專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)；

2、35歲以下，3年以上地產(chǎn)公司或代理公司策劃經(jīng)驗；

3、能獨立組織撰寫各類市場分析、產(chǎn)品定位、項目策劃報告；

4、有較強的組織能力，能組織完成各類企劃、營銷活動；

5、有較強的抗壓能力，責任心強。

（二十五）運營專員（1人）

主要工作職責：

1、協(xié)助排定項目整體運營節(jié)點，過程全面參與把控；

2、定期檢查項目計劃實際完成情況，協(xié)助并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決項目公司運營問題；

3、協(xié)助參與項目后評估工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類、成本類、項目管理等專業(yè)；

2、35歲以下，3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理及開發(fā)環(huán)節(jié)；

4、思路清晰，工作具有前瞻性，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

二、應(yīng)聘方式

本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體程序：

（一）報名、資格審查。凡是符合應(yīng)聘條件者，請將《湖北交投孝感臨空產(chǎn)城發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表》（見附件一）、本人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件，發(fā)送到指定郵箱。郵件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。郵箱地址。應(yīng)聘者也可通過前程無憂招聘網(wǎng)站（https://jobs.51job.com/all/co4283487.html）直接報名。

（二）考試方式。

接到考試通知的應(yīng)聘者，應(yīng)按時前往指定地點參加考試，考試形式主要為面試，特殊崗位將根據(jù)實際情況增加專業(yè)軟件實操考試或筆試；應(yīng)聘者根據(jù)報考崗位，采用ppt形式介紹個人情況，應(yīng)包含但不限于個人簡介、工作情況、報考該崗位優(yōu)勢及個人職業(yè)規(guī)劃等方面，匯報時間控制在5分鐘以內(nèi)。

（三）公示與聘用。對招聘結(jié)果進行公示，并由公司組織體檢，體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。

三、薪酬福利

工資面議，錄用后繳納五險一金。

四、工作地點

此次錄用人員在孝感臨空經(jīng)濟區(qū)鳳凰港大道工作，距離天河機場6公里，距離武漢城區(qū)30公里。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實提交上述材料以備資格審查。凡未如實填報或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

（二）應(yīng)聘人員須保持手機暢通，我公司通過短信、電話方式將通過資格審查、錄用信息通知到應(yīng)聘人員。

（三）錄用后與湖北交投孝感臨空產(chǎn)城發(fā)展有限公司簽訂項目用工勞動合同。

六、聯(lián)系方式

公司地址：湖北省孝感市孝南區(qū)閔集鄉(xiāng)全洲揚子江商砼站旁湖北交投孝感臨空產(chǎn)城發(fā)展有限公司

聯(lián)系人：戴先生18627743579

湖北交投孝感臨空產(chǎn)城發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表.doc

湖北交投孝感臨空產(chǎn)城發(fā)展有限公司

2018年12月11日

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