湖北航天醫(yī)院隸屬于中國航天科工集團，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的公立二甲綜合醫(yī)院。醫(yī)院始建于 1970 年，是中央事業(yè)編公立醫(yī)院，擔負著國防軍工職工和地方百姓的健康保障責任。2003 年醫(yī)院從國防「三線」宜昌遠安搬遷至孝感市，2019 年起由航天醫(yī)療健康科技公司統(tǒng)一集團化、專業(yè)化管理。

醫(yī)院地處美麗的孝感市中心，孝感是武漢 1+8 城市群中離武漢最近的地級市（距武漢天河機場僅 30 公里），目前坐落于市中心北京路繁華地段，服務近 600 萬孝感百姓，區(qū)位優(yōu)勢明顯。醫(yī)院目前占地近 70 畝，建筑面積 5 萬余平方米，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，設施完備，技術先進，服務優(yōu)良。醫(yī)院規(guī)劃病床 1500 張，目前開放床位近 600 張，在職職工 700 余人。醫(yī)院開設臨床?？?32 個，其中重癥醫(yī)學科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、兒科、泌尿外科、婦科、產(chǎn)科、手術麻醉科、醫(yī)學檢驗科、超聲影像科等科室為孝感市臨床重點專科。醫(yī)院擁有 1.5t 超導核磁共振、數(shù)字減影血管造影機（dsa）、64 排 ct、dr、全數(shù)字化鉬靶、全自動生化分析儀、腔鏡手術系統(tǒng)等眾多大型現(xiàn)代化醫(yī)療設備。醫(yī)院著力打造以急危重癥、介入、微創(chuàng)、健康管理為特色的學科體系，目前醫(yī)院在斷肢再植技術方面省內(nèi)領先，規(guī)范開展胸痛、卒中、創(chuàng)傷中心建設，神經(jīng)疾病、心血管疾病等學科正積極朝省級基層重點學科邁進。

醫(yī)院是三峽大學、湖北中醫(yī)藥大學、湖北職業(yè)技術學院的教學基地，是武漢大學中南醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體，是北京大學航天中心醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院。醫(yī)院有完善的遠程醫(yī)療系統(tǒng)，可以隨時與北京和武漢的專家進行交流、會診，培訓。醫(yī)院長期選派骨干赴北京、武漢等國內(nèi)先進醫(yī)院進修學習。醫(yī)院秉承「護佑健康，精益求精」的服務理念，積極推進「改革治院、質(zhì)量立院、科教興院、人才強遠、文化鑄院」的戰(zhàn)略，打造「醫(yī)療、健康、科技、互聯(lián)網(wǎng)+」的 3+1 產(chǎn)業(yè)布局，力爭在「十四五」期間建成區(qū)域技術先進、服務一流、智慧便捷的三級甲等綜合醫(yī)院。

二、招聘計劃

編號	科室	崗位	專業(yè)	學歷	計劃人數(shù)
1	急診	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、急診醫(yī)學	本科及以上	6
2	重癥醫(yī)學科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、重癥醫(yī)學	本科及以上	2
3	心血管內(nèi)科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、介入醫(yī)學	本科及以上	2
4	呼吸內(nèi)科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、內(nèi)科學	本科及以上	2
5	腫瘤內(nèi)科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、腫瘤學	本科及以上	2
6	神經(jīng)內(nèi)科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、內(nèi)科學、介入醫(yī)學	本科及以上	3
7	消化內(nèi)科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、內(nèi)科學	本科及以上	2
8	內(nèi)分泌科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、內(nèi)科學	本科及以上	2
9	腎內(nèi)科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、內(nèi)科學	本科及以上	2
10	兒科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、兒科學、內(nèi)科學	本科及以上	2
11	新生兒科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、兒科學、內(nèi)科學	本科及以上	2
12	普外科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、外科學	本科及以上	2
13	胸外科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、外科學	本科及以上	2
14	泌尿外科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、外科學	本科及以上	3
15	神經(jīng)外科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、外科學	本科及以上	3
16	整形、燒傷科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、外科學	本科及以上	2
17	骨科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、外科學	本科及以上	3
18	疼痛科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、外科學	本科及以上	2
19	眼耳鼻喉科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、眼科學、耳鼻咽喉學	本科及以上	2
20	口腔科	醫(yī)師	口腔醫(yī)學、頜面外科	本科及以上	2
21	婦科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學	本科及以上	2
22	產(chǎn)科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學	本科及以上	2
23	皮膚科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、皮膚病學	本科及以上	2
24	麻醉科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、麻醉學	本科及以上	2
25	檢驗科	醫(yī)師、技師	醫(yī)學檢驗、檢驗技術	本科及以上	2
26	放射影像科	醫(yī)師、技師	臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像、影像技術	本科及以上	4
27	超聲影像科	醫(yī)師	臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像	本科及以上	2
28	病理科	醫(yī)師、技師	臨床醫(yī)學、病理學、醫(yī)學檢驗、檢驗技術	本科及以上	2
29	護理	護理	臨床護理	本科及以上	5
30	行政管理	行政管理	醫(yī)學、文秘、公衛(wèi)、人力資源、信息等	本科及以上	6
	合計				77

新員工待遇：

（一）享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假；

（二）社會保障：享有「五險兩金」；

（三）享受年度體檢；

（四）按相關規(guī)定發(fā)放安家費 10 萬元至 30 萬元；

（五）每月發(fā)放 1000--2000 元的生活補貼；

（六）提供單身宿舍或住房補助；

（七）醫(yī)院注重個人專業(yè)規(guī)劃的實施和培訓，為每個醫(yī)護人員制訂成長規(guī)劃和培訓計劃。

三、高層人才招聘及待遇

1. 具體要求

（1）首席專家：具有省內(nèi)外（含航天醫(yī)科系統(tǒng)）領先水平的醫(yī)療專家，能夠引領醫(yī)院本專業(yè)技術發(fā)展方向；主持本專業(yè)科研項目研究，在項目中開展創(chuàng)新攻關，并取得一定的科技成果；帶動本專業(yè)人才梯隊建設；組織本專業(yè)及相關領域?qū)W術交流與合作；主任醫(yī)師以上職稱。

（2）學科帶頭人：第一學歷為全日制本科以上學歷, 具有本學科領域至少 15 年以上工作經(jīng)歷 (其中三級醫(yī)院 5 年以上工作經(jīng)驗)，具有突出的創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學科帶頭人，能夠帶動技術創(chuàng)新和學科發(fā)展，副主任醫(yī)師以上職稱。

（3）亞學科帶頭人：第一學歷為全日制本科以上學歷, 具有本學科領域至少 15 年以上工作經(jīng)歷 (其中三級醫(yī)院 5 年以上工作經(jīng)驗)，具有突出的創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學科帶頭人，能夠帶動技術創(chuàng)新和學科發(fā)展，副主任醫(yī)師以上職稱。

（4）博士研究生：獲得醫(yī)學專業(yè) (含臨床、麻醉、口腔、影像、檢驗、公衛(wèi)、護理等) 的全日制博士學歷（學位）的應、往屆畢業(yè)生，取得國外醫(yī)學博士學歷及學位需經(jīng)教育部認證；年齡一般不超過 40 歲。

（5）碩士研究生：獲得醫(yī)學專業(yè) (含臨床、麻醉、口腔、影像、檢驗、公衛(wèi)、護理等) 的全日制碩士學歷（學位），有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，取得副主任醫(yī)師及以上職稱的臨床醫(yī)療人員；年齡不超過 35 歲。

2. 高層次人才待遇

（1）安家費 30-55 萬元；

（2）年薪 20-100 萬元；

（3）提供過渡房；

（4）科研啟動金 20-50 萬元，配置科研條件；

（5）可協(xié)助解決引進人才配偶工作，根據(jù)醫(yī)院工作崗位需求，在符合醫(yī)院招錄條件的情況下，優(yōu)先解決引進人才配偶工作。

四、招聘流程

1. 提交簡歷。

2. 接通知后前往醫(yī)院進行面試。

3. 辦理入職手續(xù)，簽訂勞動（聘用）合同。

五、安家費待遇

高層次人才引進安家費標準（單位：萬元）

類別	人才來源	職稱		工作經(jīng)歷（工作時間）			備注?? （最高）
		副高級	正高級	二甲醫(yī)院	三乙醫(yī)院	三甲醫(yī)院
首席專家	直轄市	--	40	按0.5萬元/年計算,5萬元封頂	按1.0萬元/年計算,10萬元封頂	按1.5萬元/年計算,15萬元封頂	55
	省會城市	--	35				50
	地級市	--	30				45
學科帶頭人	直轄市	24	30				45
	省會城市	22	27				42
	地級市	20	25				40
亞專科帶頭人	直轄市	18	25				40
	省會城市	16	22				37
	地級市	15	20				35
博士研究生	985院校	18	25				40
	211院校	16	22				37
	普通院校	15	20				35
碩士研究生	985院校	14	20				35
	211院校	12	18				33
	普通院校	10	15				30

新員工安家費調(diào)整標準（單位：萬元）

第一學歷	畢業(yè)院校	基礎 標準	畢業(yè)生及初級醫(yī)學人才			中高級醫(yī)學人才
			取得執(zhí)業(yè)醫(yī)生證	取得規(guī)培證及免于規(guī)培	備注 （最高值）	中級	副高級	正高級	工作經(jīng)歷	備注 （區(qū)間值）
?？萍耙韵?/td>	大專及中專	2	--	--	--	6	8	10	?三乙醫(yī)院0.4萬元/年算,4萬元封頂； ?三甲醫(yī)院0.6萬元/年算,6萬元封頂；	8-18
本科生	統(tǒng)招二本	4	1	3	8	6	8	10		10-20
	統(tǒng)招一本	6	1	3	10	6	8	10		12-22
	統(tǒng)招211院校	8	1	3	12	6	8	10		14-24
	統(tǒng)招985院校	10	1	3	14	6	8	10		16-26
碩士研究生	普通院校	14	1	3	18	6	--	--		20-30
	211院校	16	1	3	20	6	--	--		22-33
	985院校	18	1	3	22	6	--	--		24-35
博士研究生	普通院校	21	1	3	25	6	--	--	--	27-35
	211院校	24	1	3	28	6	--	--	--	30-37
	985院校	26	1	3	30	6	--	--	--	32-40