孝感
為加強(qiáng)云夢(mèng)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于做好2024年第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的通知》(鄂衛(wèi)發(fā)〔2024〕33號(hào))文件要求，面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘24名大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘范圍
1.招聘對(duì)象范圍。2024屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024屆高校畢業(yè)生同等對(duì)待的也可報(bào)考。
2.招聘專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)具備臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.招聘單位范圍。詳見(jiàn)《2024年云夢(mèng)縣第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位及要求一覽表》(附件1)。工作地點(diǎn)為相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下設(shè)一體化管理的公辦村衛(wèi)生室，重點(diǎn)保障偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室。
附件1：2024年云夢(mèng)縣第二批大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位及要求一覽表.xlsx
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.有意愿長(zhǎng)期從事我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生工作;
7.符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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三、招聘工作程序
(一)報(bào)名
本次招聘考試的報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xgcy進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.網(wǎng)上報(bào)名:2024年12月6日12:00至12月13日12:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)考信息，上傳相關(guān)資料并提交報(bào)考申請(qǐng)。
2.資格審查：2024年12月6日12:00至12月13日24:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。請(qǐng)考生盡早報(bào)名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài)，以免因資格審核不通過(guò)而錯(cuò)過(guò)考試。資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試或聘用資格。
3.打印準(zhǔn)考證：繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于12月14日9:00至12月15日9: 00期間下載打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段。(考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
4.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，按招聘崗位的資格要求確定自己要報(bào)考的崗位，并如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。本次招聘將收取筆試、面試考試費(fèi)用各50元。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.本次招聘報(bào)名后，對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位，將不設(shè)開(kāi)考比例，但必須達(dá)到筆試考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60。
(三)考試
1.考試形式。此次招聘采取筆試+面試的形式，筆試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)》，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);筆試統(tǒng)一劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線60分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容為《醫(yī)療綜合類(lèi)》題型，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者綜合能力，包括語(yǔ)言表達(dá)、問(wèn)題處理、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。筆試、面試命題委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命制題本。
2.面試人員確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按考聘職位計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定。同一職位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;若參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定參加面試對(duì)象。
本次面試，設(shè)置面試最低合格線為70分，低于面試合格線的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。面試及綜合成績(jī)?cè)谠茐?mèng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(云夢(mèng)網(wǎng)http://www.yunmeng.gov.cn/)上進(jìn)行公示。
4、綜合成績(jī)計(jì)算
(1)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試均為百分制，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。
(2)計(jì)分辦法。成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
(3)考生成績(jī)相同的處理辦法?？忌C合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者居前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，進(jìn)行加試。
(四)、體檢、考察
體檢、考察由招聘單位及縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)
確定體檢考察對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按四舍五入前的實(shí)際成績(jī)計(jì)算;如仍并列的，則以筆試成績(jī)高者確定為體檢、考察對(duì)象。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(3)考察要求。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。
(4)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，縣衛(wèi)生健康局可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
(五)選崗
由縣衛(wèi)健局組織考察合格的考生，按綜合成績(jī)由高到低的順序在報(bào)考崗位內(nèi)選擇村衛(wèi)生室。
(六)公示
(1)縣衛(wèi)生健康局根據(jù)選崗結(jié)果，將擬聘人員名單及工作村衛(wèi)生室在云夢(mèng)縣人民政府官網(wǎng)(云夢(mèng)網(wǎng))予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(2)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
(3)公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
(4)招聘期間，被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，不予辦理聘用手續(xù)。招聘中途，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，將采取志愿調(diào)劑、補(bǔ)充選崗的辦法，提高崗位計(jì)劃執(zhí)行率。
四、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)流程辦理招聘結(jié)果備案和上編手續(xù)。備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制管理后，應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。因服務(wù)未滿6年提出離職等情形違約的，按相關(guān)規(guī)定和合同約定進(jìn)行處理。受聘后3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(shū)的，解除聘用合同。
五、招聘工作紀(jì)律
本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各方監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，對(duì)查證屬實(shí)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應(yīng)行為記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
本方案由云夢(mèng)縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)
監(jiān)督電話：縣人社局0712-4339993 報(bào)名電話：縣衛(wèi)健局0712-4227820
來(lái)源：http://www.yunmeng.gov.cn/c/ymxwsjkj/zkly/379303.jhtml
