孝感
為深入貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》（中發(fā)[2018]39號(hào)）和江西省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、人社廳聯(lián)合印發(fā)的《江西省第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃》（贛教發(fā)[2018]12號(hào)）文件精神，公辦教師編制不足的采用勞務(wù)派遣工的方式解決?，F(xiàn)將上饒幼專(zhuān)附屬幼兒園2021年秋季公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師及后勤人員公告如下：
一、招聘原則
（一）公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。
（二）備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則。
（三）編制外聘用人員由上饒市贛興人力資源有限公司統(tǒng)一公開(kāi)招聘。
二、招聘要求
（一）招聘人數(shù)、崗位及要求
公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制教師、保育員及保安、廚師、保潔等后勤人員共27人，其中8名幼兒教師、10名保育員、1名主廚、4名幫廚、2名保潔、2名保安。
（二）人員待遇
1.幼兒教師崗位待遇由基本工資和績(jī)效工資組成。
基本工資：大專(zhuān)學(xué)歷為1879元每月，本科學(xué)歷為2056元每月，研究生及以上2133元每月。
績(jī)效工資：年人均15000元，分基礎(chǔ)績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，基礎(chǔ)績(jī)效工資每月750元按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效6000元按在崗9個(gè)月分兩學(xué)期考核發(fā)放，每學(xué)期3000元，具體金額以用人單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。寒暑假發(fā)放基本工資和基礎(chǔ)績(jī)效工資。
2.后勤人員工作崗位待遇由基本工資和績(jī)效工資組成。
基本工資：（1）保育員崗位工資1600元/月；
（2）主廚崗位工資3000元/月；
（3）幫廚、保潔員崗位1500元/月。
績(jī)效工資：年人均12000元，分基礎(chǔ)績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，基礎(chǔ)績(jī)效600元按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效4800元按在崗9個(gè)月分兩學(xué)期考核發(fā)放，每學(xué)期2400元，具體金額以用人單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。寒暑假發(fā)放基本工資和基礎(chǔ)績(jī)效工資。
（4）保安2000/月，夜間值班800元/月。
以上人員待遇均為扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分后的數(shù)額。
社會(huì)保險(xiǎn)：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
三、招聘崗位及條件
（一）幼兒教師崗位聘用條件（8名）
1.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)或早期教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生）。
2.持有幼兒園教師資格證，了解幼兒教育相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的幼兒教師基本功，普通話二乙及以上。
3.熱愛(ài)幼教事業(yè)有責(zé)任心，愿意為孩子的成長(zhǎng)付出時(shí)間和精力。
4.參加幼兒園教師教育教學(xué)類(lèi)技能大賽或是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教育技能大賽全國(guó)、全省獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮。
（二）保育員崗位聘用條件（10名）
1.具有中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷，有保育員上崗證、保育員資格證或育嬰師證優(yōu)先。
2.年齡48周歲以內(nèi)（1973年7月1日后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）主廚崗位聘用條件（1名）
1.年齡50周歲以下，身心健康，有健康證，有廚師證或國(guó)家頒發(fā)的食品制作資格證書(shū)。
2.能夠吃苦耐勞，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、有責(zé)任心、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）幫廚崗位聘用條件（4名）
年齡50周歲以下（1971年7月1日后出生），身心健康，有健康證，勤勞肯干，有責(zé)任心、工作細(xì)心，有合作意識(shí)。
（五）保潔人員崗位聘用條件（2名）
年齡50周歲以下（1971年7月1日后出生），身心健康，勤勞肯干，有責(zé)任心、工作細(xì)心，有合作意識(shí)。
（六）保安崗位聘用條件（2名）
年齡55周歲及以下（1966年7月1日后出生），男性，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日至2021年8月6日，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：上饒市信州區(qū)廣平街16號(hào)上饒市人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)一樓大廳116室。
聯(lián)系電話：18979338391、18979339450徐經(jīng)理18979370660李經(jīng)理
報(bào)名時(shí)請(qǐng)出示健康碼（贛通碼），并全程佩戴口罩，核驗(yàn)身份可暫時(shí)摘取。
（三）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（四）資格審查。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名者參加資格審查需提交材料：身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷原件及復(fù)印件；教師資格證原件及復(fù)印件；教育主管部門(mén)頒發(fā)的崗位培訓(xùn)證書(shū)及復(fù)印件；本人近期（六個(gè)月以內(nèi)）免冠兩寸照片2張；提前如實(shí)填寫(xiě)《上饒幼專(zhuān)公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名登記表》一份。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
五、考試
（一）幼兒教師崗位考試采取面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）幼兒教師面試時(shí)長(zhǎng)限15分鐘內(nèi)，內(nèi)容為“現(xiàn)場(chǎng)才藝展示自備（兒歌彈唱、歌表演、繪畫(huà)、講故事，任選兩門(mén)）+現(xiàn)場(chǎng)答辯（職業(yè)素養(yǎng)、案例分析，各抽一題，共2道題）”。面試總分100分，才藝展示占50分，答辯占50分。
現(xiàn)場(chǎng)答辯題庫(kù)見(jiàn)附件。
（三）保育員、廚師、保潔人員面試內(nèi)容。
保育員面試：保育綜合知識(shí)，題庫(kù)見(jiàn)附件。
廚師面試：廚師經(jīng)歷及餐飲相關(guān)知識(shí)。
保潔人員：相關(guān)清潔工經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí)。
（四）成績(jī)計(jì)算
1.成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.同一職位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應(yīng)剔除異常分?jǐn)?shù)，去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分后計(jì)算。修正后的得分為考生最終面試得分。
（五）面試設(shè)合格最低控制分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)為60分?？忌罱K面試得分在面試合格最低控制分?jǐn)?shù)線（含60分）以上，根據(jù)報(bào)考崗位，由高分到低分按1:1確定入闈體檢人員（末位同分者一并入闈）。
（六）公示。成績(jī)公示五個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定體檢人員名單。
六、體檢
體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)一次。
七、其他
招聘工作結(jié)束后，最終入闈人員與上饒市贛興人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)不合格的，解除勞動(dòng)合同。按期取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，于畢業(yè)的次月與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，未能取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，取消聘用資格。公開(kāi)招聘工作由上饒市贛興人力資源有限公司組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18979338391徐
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上饒幼專(zhuān)附屬幼兒園
2021年7月26日
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