根據(jù)《應(yīng)城市2019年公開招聘高中(中職)、初中、特校教師工作方案》文件精神，為保證公開招聘教師面試工作的順利進(jìn)行，特通知如下：

一、面試內(nèi)容:

面試采取說課方式進(jìn)行，說課時(shí)間8分鐘，說課內(nèi)容為目前我市正在使用的高中(中職)、初中、特校教材。報(bào)考高中教師崗位的考生，選高二年級上冊教材內(nèi)容。報(bào)考初中教師崗位的考生，選八年級上冊教材內(nèi)容。報(bào)考特校教師崗位的考生，選八年級上冊教材內(nèi)容。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2020年1月4日(星期六上午7:00簽到)

面試地點(diǎn):應(yīng)城市中職學(xué)校

三、面試辦法:

面試以說課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間不超過40分鐘，說課時(shí)間不超過8分鐘，采取百分制計(jì)分。面試次序及面試內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽簽確定。

四、面試測評小組

成立兩個(gè)面試測評小組，分別是文科說課面試測評組和理科說課面試測評組。每個(gè)考室由7名評委組成，其中設(shè)測評組長1名，測評員6名，選派外縣市工作滿5年以上、具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的骨干教師組成。面試測評人員全部實(shí)行封閉管理。

面試考場設(shè)工作人員3名，即計(jì)時(shí)員1人，計(jì)分員1人,監(jiān)督員1人。

五、面試程序

考生于面試當(dāng)日統(tǒng)一抽簽確定面試測評次序，1號考生抽簽確定說課課題后每間隔11分鐘按面試抽簽次序由下一名考生抽簽，40分鐘后1號考生開始說課，如此類推?？忌窗匆?guī)定的時(shí)間參加面試視為自動放棄面試資格?？忌鷤湔n可使用自帶的教學(xué)參考資料，但不得攜帶有存儲記憶功能的任何輔助工具(包括電腦)。

所有面試，測評小組現(xiàn)場評分，由工作人員統(tǒng)分和報(bào)分，現(xiàn)場公布考生面試最后得分，我市擬將面試成績原則上控在70分到95分之間。統(tǒng)分辦法為:在7個(gè)評委評分之中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余5個(gè)評委評分的平均值為該考生面試測評的最后得分.最后得分按四舍五入法保留兩位數(shù)。監(jiān)督員將最后得分當(dāng)面通知考生。

六、確定擬聘人選

考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，本次招聘考試設(shè)最低錄取分?jǐn)?shù)線，在招聘計(jì)劃崗位內(nèi)，從到低分確定擬聘人選，筆試面試綜合總成績不得低于70分。如有末位并列，以筆試成績分值高者優(yōu)先。由市教育局、市人社局組織對擬聘人選進(jìn)行體檢和考核，體檢或考核不合格者，取消其擬聘資格，并按總成績排名依次遞補(bǔ)。市教育局、市人社局將擬聘人選名單在“應(yīng)城網(wǎng)”上予以公示，公示期為七天。

應(yīng)城市人力資源和社會局 應(yīng)城市教育局

2019年12月31日

原標(biāo)題:應(yīng)城市2019年公開招聘高中(中職)、初中、特校教師招聘面試工作通知

文章來源:http://www.yingcheng.gov.cn/item/186383.aspx