為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的企業(yè)高管人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘孝感市億星數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“孝感數(shù)產(chǎn)集團(tuán)”）副總經(jīng)理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合。

（二）堅(jiān)持民主公開與競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合。

（三）堅(jiān)持綜合考評(píng)與組織考察相結(jié)合。

（四）堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束相結(jié)合。

二、選聘崗位及職責(zé)

孝感數(shù)產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理1名，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等工作，分管市場(chǎng)部。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心聚魂，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

2.具有較強(qiáng)的治企能力，有全局視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策；

3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、防御風(fēng)險(xiǎn)；

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)，善作為；

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以內(nèi)（即1979年7月1日以后出生）；

2.具備10年以上數(shù)字產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理以上崗位不少于3年；

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、突發(fā)事件處置能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力；

4.近三年至少一個(gè)年度個(gè)人完成營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元及以上者優(yōu)先。

（三）資格禁入情形

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失的；

7.其他國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的情形。

四、選聘程序

本次公開選聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、體檢與考察、研究決定、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日至2024年7月24日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，將以下報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱hbhcgtzp@163.com（請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明“孝感數(shù)產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位-姓名”），逾期未報(bào)名或報(bào)名材料不符合要求者，均視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名資料：

（1）《孝感數(shù)產(chǎn)集團(tuán)公開選聘報(bào)名表》（見附件）本人簽字掃描件及word版;

（2）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

（3）工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

（4）工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式)。

聯(lián)系人：趙佳聯(lián)系電話：13554636398、0712-2281189

聯(lián)系人：黃韜聯(lián)系電話：15671559981、0712-2281189

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2024年7月11日至2024年7月25日。

2.選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“即報(bào)即審”原則，對(duì)照選聘崗位任職資格要求進(jìn)行資格審查，確定最終符合要求的應(yīng)聘者名單，并以電話方式通知。未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

（三）綜合考評(píng)

1.綜合考評(píng)時(shí)間：另行通知。

2.綜合考評(píng)方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試與“揭榜掛帥”相結(jié)合的方式，均為百分制。其中：

半結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定“揭榜掛帥”入圍人選。

“揭榜掛帥”主要考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目管理等崗位勝任能力。應(yīng)聘者應(yīng)圍繞崗位選聘優(yōu)勢(shì)，承諾經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成思路及實(shí)施措施等方面進(jìn)行闡述。

綜合考評(píng)成績(jī)=半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*30%+“揭榜掛帥”成績(jī)*70%（“揭榜掛帥”成績(jī)=經(jīng)營(yíng)目標(biāo)承諾評(píng)分*40%+演講成績(jī)*60%）。

注：經(jīng)營(yíng)目標(biāo)承諾評(píng)分總分為40分。承諾實(shí)現(xiàn)基準(zhǔn)值目標(biāo)的，得32分；承諾值每超過(guò)基準(zhǔn)值10%的，加1分，40分封頂。崗位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)值可咨詢選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘者綜合考評(píng)成績(jī)，從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選，末位并列一并納入體檢考察對(duì)象。應(yīng)聘者自愿放棄或體檢考察不合格的，可按照綜合考評(píng)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）研究決定

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考評(píng)、體檢與考察等綜合情況，提出擬聘人選建議報(bào)集團(tuán)黨委研究決定。

（六）公示聘用

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，依據(jù)相關(guān)流程辦理聘任手續(xù)。

五、薪酬及特殊規(guī)定

（一）實(shí)行任期制契約化管理，自任職之日起，簽訂經(jīng)理層聘任協(xié)議、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，明確雙方基本信息，考核內(nèi)容及指標(biāo)，考核指標(biāo)的目標(biāo)值、確定方法及計(jì)分規(guī)則，考核實(shí)施與獎(jiǎng)懲，以及其他需要約定的事項(xiàng)。

（二）實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

（三）實(shí)行年薪制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于30萬(wàn)元/年。

六、選聘須知

（一）資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合選聘條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

（二）工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

（三）未盡事宜由集團(tuán)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：孝感數(shù)產(chǎn)集團(tuán)公開選聘報(bào)名表.doc

附件2：孝感數(shù)產(chǎn)集團(tuán)簡(jiǎn)介.doc

集團(tuán)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人力資源部）

2024年7月11日

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