孝感
為了進一步提升我市校園足球水平，更好促進全市校園足球運動發(fā)展，根據(jù)《中共漢川市委漢川市人民政府關于深化人才發(fā)展機制改革推動創(chuàng)新型城市建設的實施意見》（川發(fā)[2018]11號）文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，我市將開展2019年公辦學校足球教師人才引進考核、簽約活動?，F(xiàn)將人才引進有關事項公告如下：
一、崗位計劃
引進足球教師13名，即漢川市13所全國校園足球特色學校各1名。漢川市13所全國校園足球特色學校登記表見附件1。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法。
2、具有與履行崗位職責相匹配的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)、身體條件。
3、年齡在30周歲及以下。
4、具有以下資格條件之一者：
（1）全日制一本院校體育專業(yè)類（足球?qū)ｍ棧┍究萍耙陨蠈W歷（獲得學歷、學位）、具有相應專業(yè)教師資格證（或教師資格考試合格證明）的高校畢業(yè)生。
（2）具有全日制二本院校體育專業(yè)類（足球?qū)ｍ棧┍究萍耙陨蠈W歷（獲得學歷、學位）、具有相應專業(yè)教師資格證（或教師資格考試合格證明）和國家足球二級及以上運動員技術等級證的高校畢業(yè)生。
（3）具有國家足球一級及以上運動員技術等級證、具有相應專業(yè)教師資格證（或教師資格考試合格證明）的運動員。
5、自愿在簽約學校任教不低于3年。
具有下列情形之一的不受理報名：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生。
4、有精神病史人員；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、考核、簽約活動時間及地點安排
考核簽約活動時間：2019年5月30上午9:00—11：30；地點：漢川市中等職業(yè)技術學校（漢川市仙女大道459號）。
四、工作流程
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員每人只能選報一個崗位，在5月29日18:00前先將《報名表》電子版發(fā)送至市教育局指定郵箱（153194991@qq.com）予以登記，然后帶齊報名資料，按時到考核簽約活動現(xiàn)場進行報名資格審核。
2、報名資料：報名人員填寫打印《報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份（所有復印、打印件均使用a4紙，并由本人簽名）：
（1）身份證；
（2）學歷、學位證書（2019年應屆畢業(yè)生須提供由學校開具的可在2019年7月31日前取得相應專業(yè)學歷、學位證書的證明，以及由學?；?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》）；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2019年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印）；
（4）《學位證書查詢結果》（從中國學位與研究生教育信息網(wǎng)www.chinadegrees.com.cn下載打印，2019年應屆畢業(yè)生可不提供）；
（5）教師資格證書（或教師資格考試合格證明）；
（6）相應國家足球運動員技術等級證書；
（7）畢業(yè)院校開具且加蓋公章的在校成績單；
（8）獲獎證書。
（二）資格審查
對報名人員提交的相關報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）考核
資格審查合格人員，參加隨后進行的考核。考核內(nèi)容為：
1、考核平時表現(xiàn)。主要考核應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)（專業(yè)知識和足球運動能力）及在校期間的表現(xiàn)。查閱以下資料：一是個人簡歷，二是畢業(yè)院校開具且加蓋公章的在校成績單，三是獲獎證書。
2、進行現(xiàn)場交流。主要考核應聘人員的語言表達能力、對話溝通交流能力。
考核按照100分制評分標準，由考核組成員綜合應聘人員的平時表現(xiàn)和現(xiàn)場交流情況，進行現(xiàn)場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。
（四）確定擬引進人選
對考核得分在80分以上的應聘人員，從高分到低分進行排序，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬引進人選。
（五）簽約
由用人學校與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬引進人員取消資格，在考核得分80分以上的應聘人員中依次等額遞補。
（六）體檢
體檢由漢川市教育局組織，參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。
（七）考察
考察工作由漢川市教育局組織實施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質(zhì)、思想作風、業(yè)務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審；對擬引進人員的銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、公安部門犯罪信息記錄等進行延伸考察?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
（八）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單分別在漢川市政府網(wǎng)站和相關高校網(wǎng)站上予以公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定報市編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協(xié)議》，享受國家規(guī)定公辦教師的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期（自接到用人學校通知7日內(nèi)）不報到上崗的，取消聘用資格。
五、工作紀律
此次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，市教育局及用人學校組建工作專班具體實施，市人社局、市編辦全程參與，確保人才引進工作公平公正。市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，對人才引進工作中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
咨詢電話：漢川市教育局0712-8385173
監(jiān)督電話：漢川市委人才辦0712-8395656
漢川市紀委監(jiān)委0712-8396590
漢川市人社局0712-8282522
漢川市編辦0712-8297267
附件：
中共漢川市委人才工作領導小組辦公室
2019年5月21日
來源：
