根據(jù)《省人力資源和社會保障廳省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕52號）文件精神，按照“公開公平，競爭擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

4人。

二、崗位名稱

非營利性基層公共服務(wù)類（從事勞動就業(yè)協(xié)理、人力資源開發(fā)協(xié)管、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)管理和勞動監(jiān)察協(xié)理等工作）

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象：

1.女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業(yè)人員；

2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

3.失地農(nóng)民；

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

5.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；

6.畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

7.殘疾人；

8.各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒；

9.建檔立卡貧困人員。

（二）應(yīng)具備以下條件：

1、熱愛本職工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

3、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

（三）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日至7月26日下午17：00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名郵箱：xgzp@333job.com（請發(fā)電子版并將文件以姓名命名）

4.咨詢電話：0712-2101192

5.報(bào)名資料發(fā)送：

（1）個(gè)人簡歷；

（2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；

（3）畢業(yè)證、相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

（4）其他身份類證明材料。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

資格審查：報(bào)名人員資格審查情況報(bào)孝南區(qū)勞動就業(yè)管理局。

（二）面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格；公示期無異議者，即簽訂聘用合同。

五、薪酬待遇

公益性崗位全日制從業(yè)人員，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕52號）標(biāo)準(zhǔn)依法享受崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

六、聘用管理

1.公益性崗位勞動合同（勞務(wù)合同），一式2份，公益性崗位期限最長為3年。

2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有嚴(yán)重違規(guī)、違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。