經(jīng)縣政府同意，大悟縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件及招聘崗位

(一)報考條件

1、基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

(3)具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務(wù)，遵守單位工作紀律;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)具備崗位需要的其他條件。

2、具有下列情形之一的不得報考：

(1)大悟縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編人員;

(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

(3)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

3、本次招聘年齡計算截止時間為2018年7月1日。

(二)招聘計劃及崗位條件

招聘崗位計劃73名。(詳見《大悟縣2018年下半年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》)

二、報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2018年12月12日—12月14日，上午8：30-12：00、下午2：30-5：30，逾期不再受理。

2、報名地點：大悟縣人力資源和社會保障局人事考試院811室(發(fā)展大道108號)。

3、報名須知：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員先填寫《大悟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(可網(wǎng)上下載)，持招聘崗位所要求的學歷學位證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證書、個人身份證的原件和復印件各1份，本人近期免冠彩色照片3張(1寸)，報考者須繳納報名費50元。

4、資格審查：在報名時進行資格初審，經(jīng)資格初審合格的，辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一律取消考試資格或聘用資格。

5、開考比例：為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位計劃,并通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費，退繳報名費時需回收繳費票據(jù)。對急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員，確需要保留崗位的，須經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究批準后，可放寬比例限制。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

(一)筆試

筆試為閉卷考試。筆試側(cè)重于基本素質(zhì)測試和綜合應用知識測試。筆試成績在大悟縣人民政府網(wǎng)公布。

參加“三支一扶”服務(wù)期滿并考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加5分。符合加分條件的考生，應按規(guī)定填寫《大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》(可網(wǎng)上下載)，經(jīng)服務(wù)單位，所在縣(市、區(qū))人社部門、市級人社部門審核確認蓋章后，在筆試前提交給大悟縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期未提交的視為放棄加分。

領(lǐng)取準考證時間：2018年12月24日至2018年12月26日。

筆試時間：2018年12月29日9:00至11:30，地點詳見準考證。

(二)面試。面試側(cè)重于崗位適應能力測試。按筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例原則上為1：3(面試人員不足1:3的，進入面試人員筆試成績須達到50分及以上)，筆試成績末位并列的，并列人員一同進入面試。教師崗位的面試工作由縣教育局負責組織實施、具體見面試公告。

面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件及復印件一套，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點參加資格復審。資格審查不合格的，取消面試資格。面試公告發(fā)布前出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

面試人員名單在大悟縣人民政府網(wǎng)(www.hbdawu.gov.cn)予以公告，面試具體時間和地點另行通知。

(三)擬聘人員

按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。根據(jù)筆試、面試綜合成績由高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的，管理崗位面試成績需達到70分及以上;教師崗位面試成績需達80分及以上)。如果綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分排序錄取。出現(xiàn)再并列的，采取加試的方式確定人選。

四、體檢

對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

五、考核

對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由用人單位主管部門及用人單位共同組織，考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。

因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究同意后，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

六、聘用

體檢、考核結(jié)束后，由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報縣人社局，并在大悟縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議，由用人單位按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

七、招聘工作紀律

招考工作全程接受紀委監(jiān)委及社會各界的群眾監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本公告由大悟縣人力資源和社會保障局負責解釋。(未盡事宜另行公告)

政策咨詢電話：0712-7265891(大悟縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

報名咨詢電話：0712-7265903(大悟縣人事考試院)

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1.2018年下半年大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃及條件表

2.大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表

3.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012)

4.普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015)

5.大悟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表