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崗位名稱：回款專員/資產(chǎn)管理專員

崗位職責(zé)：

1、按照需求方操作流程，對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收；

2、催收過(guò)程中實(shí)時(shí)記錄催收內(nèi)容至催收系統(tǒng)；

3、對(duì)拒絕還款客戶進(jìn)行多方面施壓，溝通，談判；

4、對(duì)失聯(lián)客戶進(jìn)行深度查找，查找內(nèi)容包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)查找、電話查找、戶籍查找等

崗位要求：（M1）工資水平在武漢當(dāng)?shù)貙儆谥械纫陨?/p>

1、20-35 歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電銷經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷限制；

2、應(yīng)屆生也可，有催收、電話營(yíng)銷、信用卡銷售、課程顧問(wèn)銷售，信貸類等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受打電話）；

3、性格開(kāi)朗，流利的普通話，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有良好的表達(dá)溝通能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；

5、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作及中文輸入能力。

薪資福利待遇：

無(wú)責(zé)底薪（2300-2900，L1：2300，每晉升一級(jí)增300無(wú)責(zé)）考勤獎(jiǎng)200 餐補(bǔ)660 績(jī)效3000~8000，達(dá)成基礎(chǔ)KPI（3560-4760），激勵(lì)平均月1500，綜合薪資8000-13000以上

上班時(shí)間：9點(diǎn)-12點(diǎn)，13點(diǎn)-19點(diǎn)，排休制，月休6天（培訓(xùn)期間早九晚六點(diǎn)半）

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：每個(gè)月按照績(jī)效排名來(lái)算，3000~8000；

年終獎(jiǎng) ，入職繳納五險(xiǎn)一金；