薪酬經(jīng)理(湖北應(yīng)城)(A128353)
15000-20000元
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 制定并優(yōu)化公司的薪酬結(jié)構(gòu)及政策,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
- 分析市場(chǎng)薪酬趨勢(shì),進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)研,為公司制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
- 負(fù)責(zé)薪酬核算及發(fā)放,確保員工薪酬準(zhǔn)確無(wú)誤,按時(shí)發(fā)放。
- 處理員工有關(guān)薪酬福利的咨詢和投訴,提供專業(yè)解答和建議。
- 協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核,將考核結(jié)果合理納入薪酬調(diào)整中。
- 定期審核現(xiàn)有薪酬制度的有效性,提出改進(jìn)方案以提高員工滿意度和激勵(lì)效果。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),但有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解薪酬福利相關(guān)政策。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行薪酬計(jì)算。
- 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
- 制定并優(yōu)化公司的薪酬結(jié)構(gòu)及政策,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
- 分析市場(chǎng)薪酬趨勢(shì),進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)研,為公司制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
- 負(fù)責(zé)薪酬核算及發(fā)放,確保員工薪酬準(zhǔn)確無(wú)誤,按時(shí)發(fā)放。
- 處理員工有關(guān)薪酬福利的咨詢和投訴,提供專業(yè)解答和建議。
- 協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核,將考核結(jié)果合理納入薪酬調(diào)整中。
- 定期審核現(xiàn)有薪酬制度的有效性,提出改進(jìn)方案以提高員工滿意度和激勵(lì)效果。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),但有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解薪酬福利相關(guān)政策。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行薪酬計(jì)算。
- 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:孝感應(yīng)城市應(yīng)城漢宜大道新都化工(云圖控股)辦公樓


職位發(fā)布者
周莉HR
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石油·石化·化工
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21-50人
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