1、人力資源的政策規(guī)劃
2、搭建人才梯隊(duì)
3、對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷。
2.電力、電氣、自動化、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利補(bǔ)貼:
每個(gè)月餐補(bǔ)900元(公司有食堂,直接打在餐卡里)、節(jié)日費(fèi)、節(jié)日物資、工作服(全年3500左右)、年度體檢、意外險(xiǎn)、結(jié)婚生子生日慰問、五險(xiǎn)一金(公積金12%),療休養(yǎng)(不計(jì)入年假)、員工活動等。



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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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宏偉南路
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班主任/輔導(dǎo)員 4000-7000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專海貝國際英語
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支公司經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰康人壽湖北分公司
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雙休五險(xiǎn)幼兒園配班老師--木子樹園 面議應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限木子教育
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