1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施:
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
5、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)公司銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預(yù)算的控制;
8、負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進
9、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象。
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗,多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2、對公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗,較強的團隊管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密;
3、熟悉企業(yè)全面運作,具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;
4、有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;
5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強的感召力、凝聚力、責(zé)任心,事業(yè)心強;抗壓能力強;
6、精通戰(zhàn)略管理、投資管理、計劃管理、項目管理、風(fēng)險把控、審計監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具;
7、具有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。



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21-50人
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