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          河南大學(xué)校長(zhǎng)辦公室(法律事務(wù)辦公室)招聘公告

          發(fā)布:2025-02-08 17:35:55  關(guān)注:9671次

          根據(jù)工作需要,河南大學(xué)校長(zhǎng)辦公室(法律事務(wù)辦公室)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

          一、招聘原則

          堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則;堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”原則。

          二、招聘崗位

          本次公開(kāi)招聘工作人員2名,其中,法律事務(wù)崗1人,文秘崗1人。主要工作地點(diǎn)在河南大學(xué)鄭州龍子湖校區(qū)。

          三、報(bào)名條件

          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治面貌為中共黨員。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,品行端正,作風(fēng)正派。未受過(guò)任何紀(jì)律處分,無(wú)違法犯罪行為和不良記錄。

          2、碩士及以上學(xué)歷。法律事務(wù)崗須為法學(xué)、法律碩士(法學(xué))專業(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生,且本科學(xué)歷為統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)。文秘崗須為中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義理論、公共管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生,有公文與新聞寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)或公開(kāi)發(fā)表過(guò)相關(guān)作品的優(yōu)先。

          3、身心健康,勤勞肯干,熱愛(ài)高校行政管理工作,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,保密意識(shí)強(qiáng),熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)。

          4、年齡原則上不超過(guò)30周歲(1995年1月1日后出生)。

          四、招聘程序

          (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

          報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年2月21日18:00,逾期不再受理。

          凡符合條件者按照以下要求將所需有關(guān)材料電子版(按順序掃描為一個(gè)PDF文件)發(fā)送至郵箱hdxb@henu.edu.cn,文件命名為“校長(zhǎng)辦公室XX崗報(bào)名材料+姓名”。材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

          1.招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件);

          2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

          3.身份證正反面;

          4.本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;在國(guó)(境)外高校取得學(xué)位者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

          5.相關(guān)職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū);

          6.其他相關(guān)證明材料。

          (二)資格審查

          招聘方組織資格審查,電話形式告知資格審查通過(guò)人員和現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體安排。通過(guò)資格審查人員攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段提交報(bào)名材料(1-6項(xiàng))的原件、復(fù)印件(各1份)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,原件校驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件招聘方留存。

          (三)考核

          考核以筆試+面試方式進(jìn)行,各占總成績(jī)50%,滿分均為100分。通過(guò)筆試的考生,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人員名單,如有考生放棄面試資格,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)將提前電話通知。

          (四)體檢與考察

          確定的體檢人員到招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢對(duì)象放棄體檢、因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的或放棄錄用資格的,招聘方按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格后,招聘方對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细癫挥杵赣?。

          (五)公示與聘用

          體檢和考察合格人員,攜相關(guān)材料原件到校確認(rèn),經(jīng)招聘方研究確定后予以公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿后,學(xué)校與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議。派遣聘用人員按照招聘方安排的時(shí)間和崗位到崗工作。

          五、聘后待遇

          聘用人員工資待遇及社保福利按照學(xué)?,F(xiàn)行勞務(wù)派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          六、其他事項(xiàng)

          1、應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格,已簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

          2、聘用人員須按照要求辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的,將不再保留聘用資格。

          3、咨詢電話

          法律事務(wù)崗聯(lián)系人:翟老師13837841103

          文秘崗聯(lián)系人:董老師19837817985

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