2021年孝感市孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局部分所屬事業(yè)單位招聘公告【14人】由湖北事業(yè)單位考試網(wǎng)提供同步湖北人事考試網(wǎng)。更多關(guān)于孝感市,孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局,所屬事業(yè)單位招聘公告,湖北事業(yè)單位考試公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注湖北事業(yè)單位考試頻道/湖北人事考試網(wǎng)！咨詢電話：027-87870401。2021湖北事業(yè)單位考試交流群:點(diǎn)擊

經(jīng)研究同意，決定面向孝南區(qū)公開(kāi)招聘孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局部分所屬事業(yè)單位工作人員，為做好本次招聘工作，特公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員共14名。其中，孝感市孝南區(qū)自然資源研究院11名，孝感市孝南區(qū)國(guó)土資源信息檔案中心3名。招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件2。

二、招聘對(duì)象及條件

面向孝南區(qū)內(nèi)具備自然資源測(cè)繪工作經(jīng)歷的工作人員。

(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、具有良好的品行;

3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

4、具有正常履職的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職的;

3、有精神病史的人員;

4、孝南區(qū)現(xiàn)在編人員;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不可受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《區(qū)自然資源和規(guī)劃局專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》)于2021年8月24日通過(guò)孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月27日至8月30日

3.報(bào)名地點(diǎn)：孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局405室

4.報(bào)名須知:報(bào)考人員在《公告》附件中下載并填寫《孝感市孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表》(附件)，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫相關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)筆試(滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%)

筆試工作由孝南區(qū)人社局和孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局組織進(jìn)行。

時(shí)間：2021年9月19日(星期日)

科目：上午9:00—11:30 綜合能力知識(shí)測(cè)試

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試原則上不設(shè)置開(kāi)考比例，對(duì)于崗位數(shù)量與筆試人員不足1:3比例崗位，劃定綜合成績(jī)60分合格分?jǐn)?shù)線。

(四)面試(滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)60%)

面試組織及內(nèi)容。面試工作由孝南區(qū)人社局、孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委編辦參與。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)施，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

1.計(jì)分辦法。成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

2.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，加試。

(六)考核、體檢

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

3.考察工作由孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(七)聘用

體檢、考核結(jié)束后，由用孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局將符合條件的擬聘人員報(bào)孝南區(qū)人社局備案，并在孝南區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議的，由孝南區(qū)自然資源和規(guī)劃局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示等情況報(bào)孝南區(qū)人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

(八)疫情防控

考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的考生必須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘考試舉辦單位防疫工作安排的，取消招聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.孝南區(qū)具備自然資源測(cè)繪工作經(jīng)歷的工作人員工作經(jīng)歷由考生所在單位出具在測(cè)繪一線工作基本情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，并進(jìn)行認(rèn)定。

2.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位專項(xiàng)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

附件下載：區(qū)自然資源和規(guī)劃局專項(xiàng)招聘工作人員崗位表.xlsx在線預(yù)覽

區(qū)自然資源和規(guī)劃局專項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.docx在線預(yù)覽

文章來(lái)源：http://www.xiaonan.gov.cn/tzgg/1289947.jhtml

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（編輯：zjm）