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          首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

          孝感某國有企業(yè)公開招聘財務(wù)人員公告

          分享至

          為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求,孝感某國有企業(yè)面向社會公開招聘4名財務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘公司及人數(shù)

          招聘公司

          崗位名稱

          招聘人數(shù)

          工作地點

          裝配構(gòu)件公司

          財務(wù)主管會計

          1名

          祝站鎮(zhèn)

          礦業(yè)投資開發(fā)公司

          財務(wù)主管會計

          1名

          大悟縣

          新型建材公司

          財務(wù)主管會計

          1名

          出納

          1名

          二、招聘條件

          (一)基本條件

          1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

          2.具有良好的政治思想及道德品行,無違法犯罪及不良征信記錄;

          3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

          4.有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

          5.認可公司企業(yè)文化,工作細致,具有良好的心理素質(zhì);

          (二)任職資格條件

          1.財會類、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

          2.具備3年及以上同崗位工作經(jīng)驗,能熟練操作財務(wù)軟件及電腦辦公軟件;

          3.持有初級會計及以上職稱。

          (三)崗位職責(zé)

          1.財務(wù)主管會計崗位職責(zé):從事公司全盤賬目處理及稅務(wù)申報,編制;申報公司經(jīng)費計劃,負責(zé)票據(jù)、現(xiàn)金、財務(wù)印章等會計資料的安全管理等相關(guān)工作。

          2.出納崗位職責(zé):負責(zé)審驗原始憑證的合法性和準確性,完成款項收付、報銷;銀行業(yè)務(wù)的辦理,銀行存款日記賬及查詢,保證賬務(wù)相符;銀行相關(guān)賬務(wù)的處理,如稅款繳納等;編制月度資金執(zhí)行表等相關(guān)工作。

          三、招聘流程

          (一)報名

          采取網(wǎng)上報名,即日起至2024年8月18日(星期日)可進行報名。應(yīng)聘者提交報名材料發(fā)送至指定郵箱dyrlgs@126.com(郵件請以“公司+崗位+姓名”命名)。

          報名材料:

          1.公開招聘報名表(詳見附件1)

          2.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷驗證報告

          3.職(執(zhí))業(yè)資格證書

          4.身份證(正反面)

          聯(lián)系人:陳錦科聯(lián)系電話:13507673744。

          (二)資格審查

          報名結(jié)束后,對照招聘條件和應(yīng)聘者個人簡歷情況進行初步篩選,確定最終符合條件的應(yīng)聘者名單,并以電話方式通知應(yīng)聘者。未通過資格審查的,將不另行通知。

          (三)考試

          考試分為筆試和面試,均為百分制。設(shè)置最低合格線,未達到最低合格線的不得進入體檢與考察程序。

          1.筆試

          2024年8月20日(星期二)上午9:00,具體地點另行通知。

          2.面試

          2024年8月20日(星期二)下午3:00,具體地點另行通知。

          考試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

          (四)體檢與考察

          擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,如本次入圍的擬聘用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用;考察工作由招聘單位和用人單位共同組織,全方位考察擬聘用人員的綜合素質(zhì),核實報考信息和相關(guān)材料的真實性、準確性。對考察不合格者不予聘用。

          (五)公示與聘用

          對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,應(yīng)聘者與用人單位簽訂勞動合同,約定最低服務(wù)期3年。

          四、薪酬待遇

          本次招聘人員,將綜合考慮個人實際、企業(yè)發(fā)展等情況,安排在公司相應(yīng)崗位工作;同時,將根據(jù)聘用崗位、個人經(jīng)歷等情況,綜合研究決定薪酬待遇。

          五、其他事項

          (一)資格審查貫穿招聘工作的全過程。各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘對象及條件要求或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消錄用資格。

          (二)招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通,因個人通訊原因無法聯(lián)系、逾期提供資料等情況造成的后果,視為自動放棄,公司不承擔(dān)責(zé)任。

          (三)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作,請應(yīng)聘者提高警惕,以免上當(dāng)受騙。

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