職位描述
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核心職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與品類管理
主導分管品類市場趨勢研究(行業(yè)動態(tài)、競品策略、用戶需求),制定3-5年品類發(fā)展策略及年度采銷目標。
2、經(jīng)營效能提升
通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,制定渠道銷售戰(zhàn)略,確保年度、季度、月度GMV/毛利率雙目標達成。
3、供應鏈生態(tài)建設
(1)建立優(yōu)質(zhì)供應商資源池,主導頭部供應商談判,優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu)。
(2)設計供應商評估體系,制定采銷平衡策略,規(guī)避滯銷與缺貨風險。
4、團隊與機制建設
組建高績效采銷團隊,建立標準化流程(談判、合同、庫存管理),培養(yǎng)復合型采銷人才。
任職要求:
1、3年以上零售/家電行業(yè)采銷管理經(jīng)驗,精通供應鏈全環(huán)節(jié)。
2、有一定戰(zhàn)略視野,能基于行業(yè)趨勢預判品類增長機會,制定長期規(guī)劃。
3、具備數(shù)分析能力,能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營策略。
4、商業(yè)談判能力強、抗高壓、強驅(qū)動力,適應快節(jié)奏業(yè)務變化。
工作地點
地址:孝感應城市


職位發(fā)布者
王世東HR
蘇寧易購集團股份有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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蘇寧總部
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