2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、人事檔案管理制度、績效管理制度等,并監(jiān)督執(zhí)行
3.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、設(shè)計(jì)和定員定編方案,提出合理改進(jìn)建議
4.統(tǒng)籌招聘工作,甄選合適的人才,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求
5.負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理工作和公司員工的績效管理工作
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,有效預(yù)防勞動(dòng)爭議,妥善處理員工溝通問題
7.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)


-
汽車·摩托車
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
四新中央生活區(qū)
-
武漢地鐵急招包吃住可年齡大的 5000-10000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杉鴻(廣州)商務(wù)有限公司
-
行政接待崗 6000元以下應(yīng)城市 2年以上 大專三棵樹涂料股份有限公司
-
合成氨(孝感) 10000-15000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科嘉施利(荊州)化肥有限公司
-
軟件開發(fā)工程師 面議應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北雙環(huán)科技股份有限公司
-
儲(chǔ)備管理干部(A76476) 8000元以上應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都云圖控股股份有限公司
-
消防員 5000-6000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中湖北雙環(huán)科技股份有限公司