職位描述
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崗位工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)光通信無源器件/跳線類,新技術(shù)/新工藝/新產(chǎn)品的調(diào)研,分析市場需求和行業(yè)應(yīng)用前景;
2.主導(dǎo)新技術(shù)/新工藝的開發(fā),原型樣品的驗(yàn)證,確定技術(shù)/工藝方案;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及導(dǎo)入過程的方案評(píng)審,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控,重點(diǎn)工藝審核,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn),確保新產(chǎn)品按期保質(zhì)交付;
4.協(xié)助產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后的良率、效率提升,工藝優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品開發(fā)過程中的流程文件,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)效率。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,光學(xué),電子,通信相關(guān)專業(yè),1年以上無源光跳線(MPO/LC/FC/SC等)或無源器件生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);本科學(xué)歷,需具備至少3年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和動(dòng)手能力;
4.工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
福利待遇
1、薪酬政策:行業(yè)具競爭力的薪酬,每年根據(jù)年度績效調(diào)整薪酬;
2、晉升機(jī)制:公平、公正、公開選拔,雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,自我發(fā)展平臺(tái)寬廣;
3、福利待遇:六險(xiǎn)一金、定期體檢、提供用餐補(bǔ)貼、員工宿舍。
4、文體娛樂:不定期舉辦各類活動(dòng),工作氣氛輕松,年輕有活力,同事之間氛圍活躍。
5、工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,雙休,超長年假。
1.負(fù)責(zé)光通信無源器件/跳線類,新技術(shù)/新工藝/新產(chǎn)品的調(diào)研,分析市場需求和行業(yè)應(yīng)用前景;
2.主導(dǎo)新技術(shù)/新工藝的開發(fā),原型樣品的驗(yàn)證,確定技術(shù)/工藝方案;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及導(dǎo)入過程的方案評(píng)審,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控,重點(diǎn)工藝審核,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn),確保新產(chǎn)品按期保質(zhì)交付;
4.協(xié)助產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后的良率、效率提升,工藝優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品開發(fā)過程中的流程文件,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)效率。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,光學(xué),電子,通信相關(guān)專業(yè),1年以上無源光跳線(MPO/LC/FC/SC等)或無源器件生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);本科學(xué)歷,需具備至少3年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和動(dòng)手能力;
4.工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
福利待遇
1、薪酬政策:行業(yè)具競爭力的薪酬,每年根據(jù)年度績效調(diào)整薪酬;
2、晉升機(jī)制:公平、公正、公開選拔,雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,自我發(fā)展平臺(tái)寬廣;
3、福利待遇:六險(xiǎn)一金、定期體檢、提供用餐補(bǔ)貼、員工宿舍。
4、文體娛樂:不定期舉辦各類活動(dòng),工作氣氛輕松,年輕有活力,同事之間氛圍活躍。
5、工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,雙休,超長年假。
工作地點(diǎn)
地址:長芯盛(漢川)科技有限公司


職位發(fā)布者
陳圓夢HR
長芯盛(武漢)科技有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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