職位描述
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1、負責(zé)員工訓(xùn)練需求分析工作,編制年度、月度訓(xùn)練大綱級實施計劃;2、依據(jù)培訓(xùn)計劃開展各項培訓(xùn)工作,持續(xù)提升人才的專業(yè)能力;3、負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果驗證方式開發(fā)實施工作;4、負責(zé)培訓(xùn)記錄建立與管理工作,建立培訓(xùn)檔案及干部培訓(xùn)檔案;5、負責(zé)培訓(xùn)課件開發(fā)、管理與歸檔工作;6、負責(zé)辦理內(nèi)部講師遴選工作;7、負責(zé)辦理內(nèi)部講師評鑒考核及管理工作;8、負責(zé)培訓(xùn)科制度建設(shè)持續(xù)迭代;9、負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè),培訓(xùn)標準設(shè)計推動;10、負責(zé)內(nèi)部干部培養(yǎng)訓(xùn)練組織實施;11、負責(zé)外部培訓(xùn)資源的開發(fā)、評估及引進合作;12、輔助總監(jiān)建設(shè)企業(yè)文化,及員工活動策劃實施;13、負責(zé)培訓(xùn)結(jié)果及效能分析,保證培訓(xùn)產(chǎn)出價值。
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津雙豐道1號靠近天津中關(guān)村可信產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
符寶江HR
天津新速達信息技術(shù)有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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