職位描述
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一、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)總部、省區(qū)及加盟網(wǎng)點(diǎn)關(guān)于平臺(tái)散單的規(guī)則和政策宣貫、操作培訓(xùn)等工作,指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)保障和提升散單履約質(zhì)量;監(jiān)控全網(wǎng)散單指標(biāo)完成情況,并對(duì)落后代理區(qū)進(jìn)行賦能,確保全網(wǎng)散單指標(biāo)完成;
(2)負(fù)責(zé)制定全省菜鳥(niǎo)、快手、咸魚(yú)等平臺(tái)散單的履約質(zhì)量考核方案,根據(jù)公司散單目標(biāo)要求,每月制定各代理區(qū)散單指標(biāo)目標(biāo)值并落地執(zhí)行;
(3)每周/月度對(duì)各渠道散單進(jìn)行復(fù)盤(pán),督促跟進(jìn)未達(dá)成代理區(qū)制定有效的解決措施并落地實(shí)施,提升整體指標(biāo)達(dá)成;保障平臺(tái)散單的質(zhì)量穩(wěn)定;
(4)定期調(diào)研及審核各加盟商網(wǎng)點(diǎn)自有渠道、未端門(mén)店散單開(kāi)發(fā)落地方案,定期通過(guò)優(yōu)秀代理區(qū)案例宣導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議等形式促進(jìn)各代理區(qū)指標(biāo)達(dá)成;
(5)按時(shí)保質(zhì)做好上級(jí)交代的其他工作。
二、職位要求
(1)學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷;
(2)知識(shí)與能力:熟練使用Ofhce辦公軟件:
(3)工作經(jīng)歷:2年以上快遞物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有快遞公司散單及平臺(tái)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)個(gè)性特征:具備一定的工作思路,個(gè)人邏輯性抗壓性、協(xié)調(diào)能力良好。
三、薪酬福利
6.5K-10k
四、其他信息
工作地:四川成都市簡(jiǎn)陽(yáng)
所屬部門(mén):川藏省公司-市場(chǎng)業(yè)務(wù)部
(1)負(fù)責(zé)總部、省區(qū)及加盟網(wǎng)點(diǎn)關(guān)于平臺(tái)散單的規(guī)則和政策宣貫、操作培訓(xùn)等工作,指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)保障和提升散單履約質(zhì)量;監(jiān)控全網(wǎng)散單指標(biāo)完成情況,并對(duì)落后代理區(qū)進(jìn)行賦能,確保全網(wǎng)散單指標(biāo)完成;
(2)負(fù)責(zé)制定全省菜鳥(niǎo)、快手、咸魚(yú)等平臺(tái)散單的履約質(zhì)量考核方案,根據(jù)公司散單目標(biāo)要求,每月制定各代理區(qū)散單指標(biāo)目標(biāo)值并落地執(zhí)行;
(3)每周/月度對(duì)各渠道散單進(jìn)行復(fù)盤(pán),督促跟進(jìn)未達(dá)成代理區(qū)制定有效的解決措施并落地實(shí)施,提升整體指標(biāo)達(dá)成;保障平臺(tái)散單的質(zhì)量穩(wěn)定;
(4)定期調(diào)研及審核各加盟商網(wǎng)點(diǎn)自有渠道、未端門(mén)店散單開(kāi)發(fā)落地方案,定期通過(guò)優(yōu)秀代理區(qū)案例宣導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議等形式促進(jìn)各代理區(qū)指標(biāo)達(dá)成;
(5)按時(shí)保質(zhì)做好上級(jí)交代的其他工作。
二、職位要求
(1)學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷;
(2)知識(shí)與能力:熟練使用Ofhce辦公軟件:
(3)工作經(jīng)歷:2年以上快遞物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有快遞公司散單及平臺(tái)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)個(gè)性特征:具備一定的工作思路,個(gè)人邏輯性抗壓性、協(xié)調(diào)能力良好。
三、薪酬福利
6.5K-10k
四、其他信息
工作地:四川成都市簡(jiǎn)陽(yáng)
所屬部門(mén):川藏省公司-市場(chǎng)業(yè)務(wù)部
工作地點(diǎn)
地址:菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)陽(yáng)園區(qū)北門(mén)(1號(hào)門(mén))2期


職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司

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