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崗位職責(zé)：
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊達成校區(qū)總體招生和課
消目標(biāo)；
2、組織開展線上線下市場活動，并跟進開展電話回訪、邀約與試聽，
達成招新目標(biāo)；
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計劃實施，保證校區(qū)教學(xué)工作正常運
轉(zhuǎn)；
4、做好校區(qū)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，保持隊伍滿編；
5、做好學(xué)員服務(wù)，提升校區(qū)學(xué)員滿意度。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲；
2、行業(yè)背景：教育培訓(xùn)、咨詢管理、門店銷售、快消品、保險、金融等；
3、2年以上團隊管理經(jīng)驗，最近3年工作經(jīng)歷中有一對一的面對面銷售及一對一的服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利：
1、底薪 業(yè)績提成 獎金 工齡工資；
2、五險一金、有薪假期、彈性上班、節(jié)假日福利、年終獎金、工齡工資；
3、快速公平的晉升機制：分校長—大校長—區(qū)域經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理。