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崗位職責：
1、制定校區(qū)年度/月度任務目標，并帶領團隊達成校區(qū)總體招生和課消目標；
2、組織開展線上線下市場活動，并跟進開展電話回訪、邀約與試聽，達成招新目標；
3、組織并協(xié)調校區(qū)開課與教學計劃實施，保證校區(qū)教學工作正常運轉；
4、做好校區(qū)團隊建設與人才培養(yǎng)，保持隊伍滿編；
5、做好學員服務，提升校區(qū)學員滿意度。
任職資格：
1、年齡28-40周歲，本科及以上學歷或大專優(yōu)秀畢業(yè)生（學生會/社團干部、獲校級及以上機構表彰）；
2、親和力好，企圖心強，善溝通、有活力、有韌性、能自律；
3、3年以上銷售崗位工作經驗，2年以上銷售團隊管理經驗且團隊業(yè)績排名靠前。
薪資福利：
1、無責底薪 月度業(yè)績提成 季度獎金分配 年度利潤分成。
2、社保（五險一金） 帶薪假期 其它福利；
3、快速的晉升通道：分校長—大校長—省區(qū)高級經理—大區(qū)總監(jiān)。