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一、工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)片區(qū)（多公司）線下電器店經(jīng)營(yíng)管理工作，具體： 1、運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行： 制定銷售推進(jìn)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保與公司整體銷售目標(biāo)一致。 負(fù)責(zé)銷售推進(jìn)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行，包括促銷活動(dòng)、營(yíng)銷推廣等。 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度，定期評(píng)估并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2、數(shù)據(jù)分析與決策支持： 深入分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘銷售潛力和優(yōu)化空間。 提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，幫助團(tuán)隊(duì)提升銷售效率和轉(zhuǎn)化率。 定期生成運(yùn)營(yíng)報(bào)告，向管理層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)成果和改進(jìn)方向。 3、跨部門(mén)協(xié)作與資源整合： 協(xié)調(diào)銷售推進(jìn)部門(mén)與其他部門(mén)（如商品采銷部、市場(chǎng)部、商品部等）的合作，確保資源有效整合，推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、流程優(yōu)化與效率提升： 優(yōu)化銷售推進(jìn)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率和資源利用率。 引入先進(jìn)的管理工具和方法，推動(dòng)部門(mén)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與績(jī)效提升： 協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員的工作分配、績(jī)效評(píng)估。 提供培訓(xùn)和支持，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)能力和工作效率。 建立高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、電商或快消品行業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件等。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。 具有目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)的思維，能夠承受較大的工作壓力。 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。