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1、工作內(nèi)容：
（1）按公司制度要求，審核所有收入、成本、費(fèi)用等OA流程單獨(dú)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
（2）協(xié)調(diào)溝通審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)和規(guī)范問(wèn)題
（3）針對(duì)審核結(jié)果提出整改建議并督促落實(shí)相關(guān)整改工作；
（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
（5）對(duì)接核算會(huì)計(jì)和管理層避免內(nèi)部信息傳遞脫節(jié)；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
2、任職條件
（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上職稱，持高級(jí)會(huì)計(jì)/稅務(wù)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先；
（2）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)3年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)；掌握公司業(yè)務(wù)流程及制度要求；
（4）熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)模式；
（5）具備較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分析判斷和解決問(wèn)題的能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓性思維；
（6）為人誠(chéng)實(shí)正直，具有高度的敬業(yè)精神，具備溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和良好職業(yè)素養(yǎng)；
（7）能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。