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          海外HRBP(沙特)
          30000-40000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
          • 全勤獎
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          浙江大華技術(shù)股份有限公司 最近更新 1486人關(guān)注
          職位描述
          該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
          工作職責(zé) 1.與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實施; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制給部門提供組織保障,包括人才獲取,人才發(fā)展,人才激勵,人才保留等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 4.深入業(yè)務(wù),結(jié)合業(yè)務(wù)問題和需求,制定針對性的人力資源專項解決方案;協(xié)助HR后臺的健全發(fā)展,參與制訂人力資源全面解決方案。 任職要求 1.全日制本科以上學(xué)歷,5年以上HR從業(yè)經(jīng)驗,智能軟硬件行業(yè)出身,有海外區(qū)域型BP操盤經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源日常管理工作流程,了解并掌握人力資源各項管理工具、技術(shù)和資源; 3.具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4.思路清晰,思維敏捷,較強(qiáng)的問題推動能力,口頭和書面表達(dá)能力俱佳; 5.英語可作為工作語言,接受海外常駐 備注:該崗位常駐沙特阿拉伯。
          聯(lián)系方式
          注:聯(lián)系我時,請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
          工作地點
          地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)沙特阿拉伯浙江大華技術(shù)股份有限公司沙特辦事處
          求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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