運(yùn)營經(jīng)理/主管
12000-18000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、小區(qū)拓展策略制定與標(biāo)準(zhǔn)化模型輸出
①負(fù)責(zé)全國新老小區(qū)拓展模型規(guī)劃及推進(jìn),結(jié)合拓展模型輸出對(duì)應(yīng)拓展策略
②搭建小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)化體系:包括新老小區(qū)拓展執(zhí)行手冊(cè)、物業(yè)合作SOP、人員考核方案等
2、新老小區(qū)用戶生命周期洞察及全鏈路營銷策劃
①數(shù)據(jù)化分析全國重點(diǎn)城市小區(qū)住戶畫像,結(jié)合新老小區(qū)用戶生命周期輸出標(biāo)準(zhǔn)化營銷策略
②推進(jìn)并完善小區(qū)拓展用戶獲取至轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)的全鏈路標(biāo)準(zhǔn)化營銷策略
3、區(qū)域落地統(tǒng)籌與資源協(xié)同
①監(jiān)控蘇寧各大區(qū)小區(qū)活動(dòng)活動(dòng)轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等核心指標(biāo),輸出動(dòng)態(tài)優(yōu)化方案
②建立「小區(qū)營銷作戰(zhàn)地圖」,通過熱力圖分析高潛力區(qū)域
③定期輸出全國案例庫,推動(dòng)跨區(qū)域經(jīng)驗(yàn)復(fù)用
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,市場營銷/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上泛零售行業(yè)線下運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),需同時(shí)具備 “總部策略規(guī)劃 區(qū)域落地” 雙重背景(家電/家居/快消行業(yè)背景加分)
3、相關(guān)能力:地推攻堅(jiān)力:具備掃樓陌拜、物業(yè)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及能力;資源嗅覺:對(duì)社區(qū)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(物業(yè)經(jīng)理、業(yè)主群主等)有敏銳捕捉能力;社群運(yùn)營能力:具備社群運(yùn)營團(tuán)購能力及經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:孝感應(yīng)城市


職位發(fā)布者
王世東HR
蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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蘇寧總部