職位描述
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**崗位職責(zé)**
1. 支持平臺的招聘、績效、員工關(guān)系等人力資源工作,提供業(yè)務(wù)導(dǎo)向的解決方案。
2. 負(fù)責(zé)平臺團(tuán)隊(duì)(市場、銷售、品牌等崗位)的招聘,優(yōu)化人才配置。
3. 協(xié)助制定平臺團(tuán)隊(duì)的績效考核方案。
4. 推動員工培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)能力,降低流失率。
5. 處理員工關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化落地,支持國際化業(yè)務(wù)溝通(需英語溝通)。
**任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),營銷類業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)支持背景優(yōu)先。
2. 熟悉招聘、績效、員工關(guān)系等HR模塊,能獨(dú)立解決問題。
3. **英語口語流利**,可進(jìn)行跨國會議、面試及政策溝通。
4. 適應(yīng)快節(jié)奏,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 有電子制造業(yè)行業(yè)、上市企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 支持平臺的招聘、績效、員工關(guān)系等人力資源工作,提供業(yè)務(wù)導(dǎo)向的解決方案。
2. 負(fù)責(zé)平臺團(tuán)隊(duì)(市場、銷售、品牌等崗位)的招聘,優(yōu)化人才配置。
3. 協(xié)助制定平臺團(tuán)隊(duì)的績效考核方案。
4. 推動員工培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)能力,降低流失率。
5. 處理員工關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化落地,支持國際化業(yè)務(wù)溝通(需英語溝通)。
**任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn),營銷類業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)支持背景優(yōu)先。
2. 熟悉招聘、績效、員工關(guān)系等HR模塊,能獨(dú)立解決問題。
3. **英語口語流利**,可進(jìn)行跨國會議、面試及政策溝通。
4. 適應(yīng)快節(jié)奏,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 有電子制造業(yè)行業(yè)、上市企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)長飛科技園二期5號門


職位發(fā)布者
陳圓夢HR
長芯盛(武漢)科技有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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國有企業(yè)
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光谷創(chuàng)業(yè)街9號
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