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          當(dāng)前位置:首頁(yè)> 列表 >職位詳情
          供應(yīng)商質(zhì)量工程師
          面議 3年以上 本科
          • 全勤獎(jiǎng)
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          長(zhǎng)芯盛(武漢)科技有限公司 2025-07-06 22:13:01 417人關(guān)注
          職位描述
          該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系審核與評(píng)估,制定供應(yīng)商質(zhì)量審核計(jì)劃,定期對(duì)外協(xié)成品供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行全面審核,包括文件控制、生產(chǎn)過(guò)程控制、檢驗(yàn)與測(cè)試、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等方面,確保其符合公司的質(zhì)量要求以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
          2、負(fù)責(zé)外協(xié)成品質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)控,通過(guò)駐廠檢驗(yàn)、定期巡檢或遠(yuǎn)程監(jiān)控等方式,對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量偏差和異常情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性;
          3、負(fù)責(zé)處理外協(xié)成品質(zhì)量問(wèn)題,主導(dǎo)各相關(guān)部門分析,制定切實(shí)可行的質(zhì)量改進(jìn)方案,明確糾正和預(yù)防措施(CAPA)計(jì)劃、責(zé)任人以及時(shí)間節(jié)點(diǎn),跟蹤供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)過(guò)程,定期評(píng)估改進(jìn)效果;
          4、負(fù)責(zé)建立與供應(yīng)商的有效溝通機(jī)制,推動(dòng)公司質(zhì)量體系和流程的持續(xù)優(yōu)化和完善,提高供應(yīng)鏈整體質(zhì)量效率;
          5、定期回顧供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),根據(jù)改進(jìn)效果調(diào)整供應(yīng)商的合作策略;
          6、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告,定期編制供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)外協(xié)成品質(zhì)量狀況。

          任職要求:
          1、本科及以上學(xué)歷,光電信息、計(jì)算機(jī)、化工工程、物理工程等等相關(guān)專業(yè);
          2、從事供應(yīng)商管理工作3年及以上;
          3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與QC7大手法;
          4、熟悉質(zhì)量工具,如魚(yú)骨圖、8D 報(bào)告、控制圖(如均值 - 極差控制圖)、柏拉圖等,用于質(zhì)量問(wèn)題分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和過(guò)程控制;
          5、掌握各種檢驗(yàn)方法和工具,熟悉抽樣檢驗(yàn)的原理和方法;
          6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用 Excel、Minitab 等軟件對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析與解讀,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn),為質(zhì)量決策提供有力支持;
          7、抗壓能力強(qiáng),能夠接受出差。
          聯(lián)系方式
          注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
          工作地點(diǎn)
          地址:武漢洪山區(qū)長(zhǎng)飛科技園二期5號(hào)門
          求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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