職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理與溝通工作,促成團(tuán)隊(duì)整體能力的提升和銷售指標(biāo)的完成;
2、熟悉平臺(tái)方的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整;
4、根據(jù)平臺(tái)活動(dòng)節(jié)點(diǎn),店鋪運(yùn)營節(jié)點(diǎn),參與落地全年的營銷活動(dòng)方案,定期針對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)數(shù)據(jù)分析,提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5、對(duì)運(yùn)營參數(shù)(整體市場(chǎng)/同行競(jìng)品/流量/營銷/轉(zhuǎn)化/客單價(jià)等)有很強(qiáng)的嗅覺,能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,能夠提出有效的落實(shí)改進(jìn)方案;
6、關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn),分析和挖掘市場(chǎng)需求,整合平臺(tái)現(xiàn)有的資源組織,達(dá)成銷售。
任職要求:
1、22-30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商平臺(tái)操作,熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境,對(duì)運(yùn)營參數(shù)有敏銳的嗅覺,并能提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理與溝通工作,促成團(tuán)隊(duì)整體能力的提升和銷售指標(biāo)的完成;
2、熟悉平臺(tái)方的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)整;
4、根據(jù)平臺(tái)活動(dòng)節(jié)點(diǎn),店鋪運(yùn)營節(jié)點(diǎn),參與落地全年的營銷活動(dòng)方案,定期針對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)數(shù)據(jù)分析,提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
5、對(duì)運(yùn)營參數(shù)(整體市場(chǎng)/同行競(jìng)品/流量/營銷/轉(zhuǎn)化/客單價(jià)等)有很強(qiáng)的嗅覺,能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,能夠提出有效的落實(shí)改進(jìn)方案;
6、關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn),分析和挖掘市場(chǎng)需求,整合平臺(tái)現(xiàn)有的資源組織,達(dá)成銷售。
任職要求:
1、22-30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商平臺(tái)操作,熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境,對(duì)運(yùn)營參數(shù)有敏銳的嗅覺,并能提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
工作地點(diǎn)
地址:孝感應(yīng)城市


職位發(fā)布者
馬女士HR
海瀾之家

-
服裝/鞋包/皮具
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
六盤水市鐘山區(qū)鐘山中路64號(hào)門面華萊士(派華店)