應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-12 11:09:10
272人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
（1）完善培訓管理制度，制定年度培訓計劃并組織實施；
（2）組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
（3）優(yōu)化及完善培訓渠道與資源，評估外部培訓機構(gòu)及講師，建立培訓資料庫；
（4）優(yōu)化各人才梯隊的培養(yǎng)計劃，跟進管培生等的培養(yǎng)發(fā)展；
（5）進行培訓工作的考核和評估，跟蹤培訓效果、收集培訓反饋，建立員工培訓檔案；
（6）負責完成公司文化建設和推廣引領(lǐng)，驅(qū)動公司文化發(fā)展，激勵員工實現(xiàn)自我價值；
（7）領(lǐng)導辦的其他事項。
任職要求：
（1）全日制本科或以上學歷，5年以上大、中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷，擅長培訓、企業(yè)文化等模塊；
（2）有豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓資源，對培訓實施及過程管理有豐富的經(jīng)驗；熟悉企業(yè)人才梯隊搭建的流程與要點，優(yōu)秀的組織能力和溝通能力；
（3）有組織過中高級管理人員專項培訓的實戰(zhàn)經(jīng)驗；能夠獨立開發(fā)相關(guān)管理課程并組織實施培訓；
（4）文字功底扎實，擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃；
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)卓爾國際中心
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