職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定并推動集團(tuán)雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,統(tǒng)籌多業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展;
2.主導(dǎo)重大投資決策,如并購整合、項(xiàng)目推進(jìn);
3.確保年度營收、利潤、市場份額等核心指標(biāo)達(dá)成;
4.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),控制成本,推動資產(chǎn)保值增值;
5.完善集團(tuán)管理體系,推動跨板塊協(xié)同,優(yōu)化組織架構(gòu)及人才梯隊(duì)建設(shè);
6.主導(dǎo)高管團(tuán)隊(duì)選拔與考核,引進(jìn)核心人才;
7.防范經(jīng)營風(fēng)險,確保合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)上市公司聲譽(yù);
任職資格
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:15年以上大型集團(tuán)高管經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任總裁或CEO職務(wù),有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備商業(yè)運(yùn)營行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.能精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢,制定差異化競爭策略;
5.具備政府關(guān)系、資本方等資源網(wǎng)絡(luò);
6.擅長跨板塊協(xié)同,推動組織變革;
工作地點(diǎn)
地址:武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)卓爾國際中心


職位發(fā)布者
HR
卓爾控股有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)卓爾大廈
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