應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-12 11:00:51
246人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.協(xié)助部門更新和維護招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體招聘平臺等，定期發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試時間，跟蹤面試進度，并及時反饋；
2.負責新員工入離職手續(xù)的辦理，包括發(fā)放入職通知、準備入職資料（如合同、員工手冊等）、引導新員工熟悉公司環(huán)境和基本工作流程、收回公司物品，確保離職流程的順利進行；
3.協(xié)助策劃和組織公司內(nèi)部企業(yè)文化活動，協(xié)助完成公司內(nèi)部管理培訓等；
4.負協(xié)助處理員工的社保、公積金繳納及變更事宜，及時了解和掌握社保、公積金政策法規(guī)的變化，確保公司合規(guī)操作。管理和維護員工人事檔案，包括檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等，確保檔案的完整性和安全性，同時做好檔案的保密工作；
任職要求
1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗：有1到3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者均可；優(yōu)秀應屆生亦可；
3.熟悉人力資源管理的基本理論和流程，掌握國家和地方勞動法律法規(guī)，能夠熟練運用辦公軟件；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通與協(xié)作，妥善處理各種人事事務；具有較強的學習能力；
5.具有親和力和良好的服務意識，能夠主動為員工提供幫助和支持，營造良好的工作氛圍。能夠承受一定的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢江漢區(qū)武漢-江漢區(qū)卓爾國際中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
卓爾控股有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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盤龍城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)卓爾大廈
