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一、基本任職條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定；
2.認(rèn)真貫徹落實公司戰(zhàn)略部署和各項要求，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；
3.具有較強的調(diào)研分析、決策判斷、組織協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的理論知識、工作經(jīng)驗，能夠滿足所任職務(wù)工作需要；
4.敬業(yè)精神強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、團隊精神；
5.具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景或從業(yè)經(jīng)歷；具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.一般應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷；助理級及以上職稱；
7.簽訂承諾書，承諾根據(jù)海外分公司工作安排無條件接受不少于2年的連續(xù)駐外工作。
8.年齡原則上不超過45周歲，能夠適應(yīng)長期在海外項目一線工作。
二、崗位職責(zé)
1.施工計劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)執(zhí)行項目施工計劃，確保施工任務(wù)按時完成。
2.現(xiàn)場施工管理：監(jiān)督施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各工種作業(yè)，確保施工流程順暢。
3.質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)試驗檢測及監(jiān)控量測協(xié)調(diào)管理工作，檢查施工質(zhì)量，確保符合設(shè)計和規(guī)范要求，及時處理質(zhì)量問題。
4.進度管理：跟蹤施工進度，及時反饋偏差，協(xié)助調(diào)整進度計劃。
5.技術(shù)交底：編織施工方案、項目策劃等技術(shù)文件，向施工班組進行技術(shù)交底，確保施工人員理解施工要求。
6.材料管理：協(xié)助管理施工材料，確保進場材料合格，使用合理，避免浪費。
7.協(xié)調(diào)溝通：與項目管理人員、施工隊伍等溝通協(xié)調(diào)，解決現(xiàn)場問題。
8.資料管理：負(fù)責(zé)施工過程中的相關(guān)資料記錄和整理，確保資料完整、準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、整理及歸檔工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.電氣類等相關(guān)專業(yè)。
3.具有2年及以上光伏類項目管理工作經(jīng)驗，具備一定的英語聽說讀寫能力，持有英語六級證書者優(yōu)先。
4.特別優(yōu)秀的或者符合特殊需要的人才，可以適當(dāng)放寬職稱、經(jīng)歷條件。
5.同等條件下，具有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘程序
按照資格審查、筆試、面試招聘流程組織開展。