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1、協助綜合辦主任開展各項工作，并完善制度建設。 2、負責做好與總部和項目部按月核對分公司在冊人員的五險兩金扣款情況和人員動向，和負責扣款的分公司財務資產部做好對接工作。 3、負責每月定期開展勞務工實名制管理專項檢查。包括不限于督促所屬項目部做好崗位工資標準備案、按照公司《項目部勞務工工資管理辦法》每月定期進行勞務工實名制管理專項檢查。監(jiān)督、檢查和管理本分公司所屬項目部的分包勞務工的基本信息、考勤、工資發(fā)放等，指導和監(jiān)督所屬項目部按本辦法實施，收集整理所屬項目部勞務工工資管理的資料和信息，負責《項目部勞務工工資管理辦法》的日常管理。 4、負責監(jiān)督、檢查和管理本分公司所屬項目部的分包勞務工的基本信息、考勤、工資發(fā)放等，指導和監(jiān)督所屬項目部按本辦法實施，收集整理所屬項目部勞務工工資管理的資料和信息，負責本辦法的日常管理。 5、完成綜合辦主任交辦的其他工作。

任職要求： 1、執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵紀守法。近年主責范圍內未出現安全生產重大風險，未發(fā)生重大安全事故。 2、認同公司企業(yè)文化，敢于創(chuàng)新，勇于變革、開拓進取，工作業(yè)績突出。 3、熟悉現代企業(yè)管理，具備履行崗位職責的專業(yè)素養(yǎng)，以及較強的文字與語言表達能力，善于統(tǒng)籌協調、執(zhí)行力強。 4、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業(yè)。 5、身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。 6、政治素質高，組織協調能力較強，有良好的語言表達能力和文筆功底。 7、具有項目工作經驗，或獨立起草過本單位重要綜合性匯報材料。 8、具有跨部門、跨專業(yè)溝通協調能力。 9、具有研究生學歷、碩士學位及4年以上工齡，或本科學歷、學士學位及6年以上工齡。 10、具有黨務、人事、行政等相關管理工作經驗。 11、中級及以上職稱，或持有本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。 12、中共黨員優(yōu)先。