人參產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)理
8000-16000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職資格?
(一)專業(yè)知識(shí)?
1. 精通人參全產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí),熟悉人參種植、加工、研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié),了解人參品種特性、生長周期、加工工藝、產(chǎn)品分類及市場(chǎng)需求,能夠準(zhǔn)確把握人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。?
2. 掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營的專業(yè)知識(shí),熟悉招商政策、招商流程、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)等內(nèi)容,了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理模式和相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營理論基礎(chǔ)。?
3. 具備市場(chǎng)營銷、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定招商策略、策劃招商活動(dòng),并有效地管理招商項(xiàng)目。?
(二)工作經(jīng)驗(yàn)?
1. 具有 5 年以上人參產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn),有成功的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商案例,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的各個(gè)環(huán)節(jié),具備豐富的招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?
2. 曾在人參種植企業(yè)、加工企業(yè)、貿(mào)易公司、科研機(jī)構(gòu)等單位從事相關(guān)工作,或在其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)擔(dān)任過招商管理職務(wù),了解企業(yè)投資需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點(diǎn),能夠精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)與園區(qū)資源。?
(三)能力素質(zhì)?
1. 具備出色的商務(wù)談判能力,能夠與國內(nèi)外人參產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等進(jìn)行高效溝通和談判,準(zhǔn)確把握對(duì)方需求,靈活運(yùn)用談判技巧,達(dá)成招商合作協(xié)議。?
2. 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力,能夠敏銳地洞察市場(chǎng)變化,分析人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和招商競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定科學(xué)合理的招商策略和計(jì)劃,策劃有吸引力的招商活動(dòng),提高招商成功率。?
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。?
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府部門、園區(qū)內(nèi)企業(yè)、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)各方資源,解決招商過程中遇到的問題,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化,不斷創(chuàng)新招商模式和方法,提升園區(qū)的招商競(jìng)爭(zhēng)力。?
(四)其他要求?
1. 具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。?
2. 熟練使用辦公軟件,具備一定的英語聽說讀寫能力,能夠與國外客戶進(jìn)行基本的商務(wù)溝通。?
二、崗位職責(zé)?
1. 招商策略制定與執(zhí)行?
根據(jù)人參產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展定位和目標(biāo),深入分析人參產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定園區(qū)招商策略和年度招商計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期對(duì)招商工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招商策略和計(jì)劃,確保完成招商任務(wù)。?
2. 招商資源拓展與管理?
積極拓展人參產(chǎn)業(yè)招商資源,建立和維護(hù)廣泛的招商渠道和人脈關(guān)系,包括國內(nèi)外人參企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、投資機(jī)構(gòu)等。對(duì)招商資源進(jìn)行分類管理和跟蹤服務(wù),及時(shí)了解企業(yè)投資意向和需求,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的招商信息和服務(wù)。?
3. 項(xiàng)目洽談與簽約?
負(fù)責(zé)與人參產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行招商項(xiàng)目洽談,介紹園區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、政策支持、配套服務(wù)等,解答企業(yè)疑問,了解企業(yè)投資需求和合作意向。根據(jù)企業(yè)需求,制定個(gè)性化的招商合作方案,進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作協(xié)議,并簽訂招商合同。確保招商項(xiàng)目符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展要求,保障園區(qū)和企業(yè)的合法權(quán)益。?
4. 招商活動(dòng)策劃與組織?
策劃和組織各類人參產(chǎn)業(yè)招商活動(dòng),如招商推介會(huì)、項(xiàng)目對(duì)接會(huì)、行業(yè)論壇等,提高園區(qū)的知名度和影響力。負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)組織和后期跟進(jìn)工作,邀請(qǐng)目標(biāo)企業(yè)、行業(yè)專家、政府領(lǐng)導(dǎo)等參加活動(dòng),促進(jìn)項(xiàng)目合作和資源對(duì)接。?
5. 企業(yè)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)?
為入園企業(yè)提供全方位的服務(wù),包括政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、手續(xù)代辦、融資對(duì)接等,協(xié)助企業(yè)解決在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營過程中遇到的問題。定期對(duì)入園企業(yè)進(jìn)行回訪,了解企業(yè)經(jīng)營狀況和需求,收集企業(yè)意見和建議,不斷優(yōu)化園區(qū)服務(wù),維護(hù)良好的企業(yè)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。?
6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析?
定期對(duì)人參產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、企業(yè)信息等資料,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為園區(qū)招商決策和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。關(guān)注國內(nèi)外人參產(chǎn)業(yè)政策變化,及時(shí)調(diào)整園區(qū)招商策略和服務(wù)內(nèi)容,適應(yīng)政策環(huán)境變化。?
7. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)?
負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作,制定團(tuán)隊(duì)管理制度和工作流程,明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
工作地點(diǎn)
地址:長春朝陽區(qū)長春-高新區(qū)修正大廈


職位發(fā)布者
HR
修正藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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順達(dá)路1369號(hào)