1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時制定或調(diào)整人員招聘計劃,完成招聘指標;
2、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的管理,勞動糾紛預(yù)警與處理;
3、招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效優(yōu)化等各個模塊的全盤操作、監(jiān)督實施。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè);有人力資源公司勞務(wù)派遣經(jīng)驗;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳
補充說明:
早8:30-17:30 大小休,節(jié)假日正常休
職位福利:五險、帶薪年假、定期團建、、不加班、
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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物業(yè)管理
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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古田二路匯豐企業(yè)天地鉑金座一單元401-3