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崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家有關標準化的法律、法規(guī)及企業(yè)各類技術標準；
2、組織實施有關國際、國家、行業(yè)、地方和企業(yè)標準，并對標準實施情況進行監(jiān)督檢查；
3、制定公司技術標準的管理制度及其實施細則，并對其實施進行監(jiān)督檢查；
4、監(jiān)督技術研發(fā)計劃的實施，監(jiān)督技術研發(fā)文件的規(guī)范性和完整性；
5、組建公司技術標準化管理組織系統(tǒng)，組織相關技術標準及法規(guī)在公司得到有效傳遞；
6、承擔并組織已立項標準的起草及驗證、上報工作；
7、積極參加國家、行業(yè)等相關標準的制定和審定工作，并參加各類標準化活動；
8、在產(chǎn)品開發(fā)、定型、試驗和技術引進工作中，提出標準化要求，參與技術文件的標準化審查；
9、管理公司標準化文件，組織制（修）訂企業(yè)技術標準，并監(jiān)督實施；
10、組織技術標準的宣貫，對標準化員進行業(yè)務指導和標準化宣傳；
11、編寫技術文件資料；
12、填寫與工作相關的所有表格；
13、組織部門建設、維護及部門員工的管理（分工、監(jiān)督和考核）；
14、組織公司技術檔案、研發(fā)庫及資產(chǎn)的管理和控制；
15、組織確定并落實標準化法律、法規(guī)、規(guī)章與本企業(yè)相關的要求；
16、負責配合公司兩化融合自評估的評定及措施的整改工作；
17、負責由本部門管轄的信息資源的收集、傳遞、儲存、更新等管理，負責協(xié)同信息安全的識別、風險分析及相應措施的整改；
18、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、醫(yī)療器械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識和綜合管理能力；
2、具有較強的管理、組織能力和較高的工作協(xié)調能力；
3、熟悉科技管理及標準化管理工作，具有制（修）訂標準的能力。